新聞類別
港聞
詳情#
【明報專訊】碼頭外判商單方面訂出加薪方案,逾500名罷工工人昨日召開會員大會,最終決定繼續罷工,堅持資方須重返談判桌商討問題。會後有工人直言,縱然今次的加薪幅度尚可接受,但資方突然抽身不再談判,不但無誠意,不少待遇及福利問題也未解決,又擔心資方再食言,要求勞資雙方必須重返談判桌,以「白紙黑字」作實達成協議,保障工人利益。
批拒談判無誠意 憂再食言
任職「永豐」的吳先生直言,外判商提出加薪9.8%的方案尚可,對HIT派4000元利市也覺得開心,惟方案始終不是在談判桌上解決,又沒有「白紙黑字」作實,最後等同「口講口賠」。他指出,大會內工人都有舉手投票,一致贊成繼續罷工,並要求資方重返談判桌。同任職「永豐」的馮先生說,加薪方案可接受,但認為資方「到一半唔傾」是無誠意。
堅持透過工會解決
至於日後工作會否被新血取代,現年50歲的馮先生表示未擔心,表明「未搞掂唔會入返碼頭」,否則資方可能隨時又減人工,而透過工會解決,至少以後的加薪可直接通知工會,毋須再次罷工才爭取;他更指出,「我哋唔罷工,工人邊會有人工加,3年都唔會有9.8%呀。」另外,任職「現創」的張先生說,堅持加薪達雙位數增幅,並要透過工會達成協議。
批拒談判無誠意 憂再食言
任職「永豐」的吳先生直言,外判商提出加薪9.8%的方案尚可,對HIT派4000元利市也覺得開心,惟方案始終不是在談判桌上解決,又沒有「白紙黑字」作實,最後等同「口講口賠」。他指出,大會內工人都有舉手投票,一致贊成繼續罷工,並要求資方重返談判桌。同任職「永豐」的馮先生說,加薪方案可接受,但認為資方「到一半唔傾」是無誠意。
堅持透過工會解決
至於日後工作會否被新血取代,現年50歲的馮先生表示未擔心,表明「未搞掂唔會入返碼頭」,否則資方可能隨時又減人工,而透過工會解決,至少以後的加薪可直接通知工會,毋須再次罷工才爭取;他更指出,「我哋唔罷工,工人邊會有人工加,3年都唔會有9.8%呀。」另外,任職「現創」的張先生說,堅持加薪達雙位數增幅,並要透過工會達成協議。
留言 (0)