勞聯批外判以本傷人

【明報專訊】和黃屬下的香港國際貨櫃碼頭（HIT）工潮踏入第40天，針對4間外判商單方面宣布劃一加薪9.8%，代表罷工工人的職工盟碼頭業職工會表明不接受方案，要求外判商在談判桌上「白紙黑字」列明薪酬及福利，才可保障工人。曾參與工業行動的港九勞工社團聯會（勞聯）昨日與職工盟「口徑一致」，批評外判商以本傷人；另勞聯昨日發表調查結果顯示，有66%受訪碼頭工人接受最新的加薪方案，但當中逾半要求每年檢討薪酬。勞工處發言人說，因應工會方面要求勞工處安排新一輪會議，處方會向資方轉達。


職工盟：需實質協議方安心

碼頭業職工會昨舉行閉門會議商討未來罷工行動。碼頭業職工會總幹事何偉航表示，外判商加薪9.8%及HIT派4000元利市的方案，較原有加薪5.2%方案有改善，但他要求外判商返回談判桌，作實質協議，並承諾改善工人職業安全、用膳及如廁等問題，以及不會秋後算帳，才能令工人安心。


對於外判商永豐稱不再出席調解，何偉航認為外判商應提出理據，工會將等待勞工處今日回覆是否安排下一輪調解會，再決定進一步行動。


勞聯調查：66%接受加薪方案

曾參與工業行動的勞聯，轄下3個工會就外判商加薪9.8%方案，訪問近200名碼頭工人，66%表示接受，當中有55%表明前提是外判商須於每年檢討薪酬；另外有22%受訪者表示不接受方案，絕大部分是吊機操作員。勞聯發言人、香港倉庫運輸物流員工協會副主席曾炳發表示，雖然大部分工人接納加薪方案，但與勞聯提出的加12%仍有距離，表明不認同。他批評外判商向復工的罷工工人派利市是以本傷人，並斥責外判商單方面宣布終止談判是漠視工會，對此感憤怒。


此外，高等法院今日就和黃附屬公司申請擴充臨時禁制令作出裁決。碼頭業職工會幹事王宇來表示已就禁制令獲批作準備，重申禁制令不影響罷工行動。他說，據悉近期HIT向現代貨箱碼頭有限公司（MTL）「撬人」，主要為人手最缺乏的吊機員，所獲薪酬較HIT直屬員工為高，已引起部分直屬員工不滿。