【明報專訊】勞動力成本急升，從事帽品、專利產品及旅遊紀念品製造業務的飛達帽業（1100） 副主席兼董事總經理顏寶鈴表示，計劃於三年內將一半生產線從珠三角搬遷至孟加拉，再為珠三角製造業企業敲響警鐘。本港中小企及廠商等商會估計，未來3至5年內，將是製造業企業淘汰的高峰期，相信有30%至40%的公司會因無法轉型而倒閉。
顏寶鈴透露，公司下周便會派團隊去孟加拉考察，與當地工廠商談入股事宜。她指出，「按當地的最低工資，月薪只有43美元（335港元），即使一周工作6天，月薪亦不過60美元（468港元），而且不用包食宿，只消用巴士接送其上下班。」
孟加拉工人月薪 不及中國兩成
「反觀2010年飛達旗下珠三角工廠工人的月薪，已達2600元人民幣，按年增幅高達34%。」儘管如此，她估計，「今年農曆新年過後又會有大批工人不會再回來了。」她坦言，近年一直在為勞工成本問題煩惱，去年上半年工人的流失率特別高。她又指出，去年以2000至2500元人民幣招請大學畢業生，完全無人問津，如此下去工廠轉移勢在必行。
顏寶鈴表示，去年下半年原材料漲價，是困擾公司的另一個問題。她表示，公司決定由以往每半年調整單價，改為每3個月調整一次，有信心今年訂單可增兩成。
中小企聯會：3會員廠房遷四川重慶
近年珠三角勞工成本急升，不少輕工業企業均面臨利潤收窄的困境。香港中小型企業聯合會主席劉達邦指出，轄下有3名會員近期將工廠遷往四川及重慶等內陸地區，當地人口密度較高，且工資水平相對較低，如此一來可節省約三成勞工成本。
不過，香港工會總會副主席劉展灝認為，這只是權宜之計，因為保障勞工及提升居民收入已是全國性政策，儘管暫時中西部地區的工資相對較低，但趨勢上而言亦在上升，相信未來與珠三角及沿海地區的差距會逐漸收窄。
工總：3至5年內三至四成廠倒閉
劉達邦與劉展灝均認為，長遠製造業企業的出路仍是產業轉型。然而，劉展灝坦言，並非所有製造業企業都能夠順利轉型，如電子、鐘表及模具類企業就有一定難度。他估計未來3至5年內，將是製造業企業淘汰的高峰期，相信有30%至40%的公司會因無法轉型而倒閉。劉達邦亦認為若不轉型，5年內傳統製造企業會被逐漸淘汰。
（明報記者鄧亮報道）
