梁智鴻：標準工時需廣泛諮詢

【香港政府新聞網】
   標準工時委員會今天（5月7日）召開首次會議，會上委員除聽取政府介紹較早前就標準工時完成的政策研究報告外，亦有議定委員會日後的內務操作安排，並就未來工作方向交換意見。委員會主席梁智鴻表示，標準工時是整個社會也關注的事，盡量希望提高透明度，大家有共識一定要廣泛諮詢。

 

   梁智鴻在會議後會見傳媒時說，大家在會議上同意不要一步到位，希望建立一個好的基礎繼續討論。今天討論的工作方向是定了每兩個月，以閉門的方式開會，但會後將向傳媒交代方向性和結果，並會把會議紀錄撮要上網。

 

 他說，考慮到有些內容可能要分小組討論和收集意見，有些則要整個大會討論，委員會希望在適當時間提出一些方向性的資料，再深入和有關的持份者和大眾進行諮詢。

 

   委員會負責跟進政府的標準工時政策研究，促進公眾對這複雜課題及其相關議題的認識，並向行政長官就處理本港工時情況提供意見，包括應否考慮立法制定標準工時或其他方案。秘書處在整理今天的討論後，會擬訂工作大綱供委員會考慮，目的是要推動社會就工時政策的議題推行知情和深入的討論，務求建立共識，協助政府釐訂未來路向。

 

   梁智鴻表示，工時政策涉及複雜的工作文化和法律問題，影響的僱員層面亦很廣泛，不同行業的僱主和僱員也有不同的考慮。透過委員會這個平台，希望社會各界能積極表達意見，通過客觀及全面的討論，共同為這議題探討及釐訂最適合本港的方案。

 

   委員會由主席及23位成員組成，包括12位現任勞工顧問委員會的僱主及僱員代表；另外11位委員，勞工界及工商界各有一位，學術界、社會各界和政府各有三位代表。