李卓人﹕無談判權 工運勢趨社運化

【明報專訊】勞工權益及工運，對港人來說可能陌生及概念模糊，春夏之交的一場碼頭工潮，掀起不少巿民對勞工權益的關注，甚至捐款「撐工友」，令工運創下錄得854萬元捐款的歷史。發動今次碼頭工潮的職工盟秘書長李卓人回顧工潮，表明在未有法例保障集體談判權之際，未來將會採取工業行動如罷工等去爭取與資方談判，而社運化亦是未來工運發展的模式。


信工潮已扭轉罷工負面形象

「最欣慰是有朋友說，於工潮期間搭港鐵，有兩名西裝男士傾偈講起『要罷工要有工會』！」李卓人表示，今次碼頭工人爭取權益，得社會普遍支持，相信可扭轉巿民認為罷工是負面或「搞搞陣」形象，令巿民開始留意到「工會不是蛇宴、進修或福利」。


碼頭工潮中，資方可隨時不參與對談，政府及工人根本只能「游說」而無實力，反映香港沒法定的集體談判權的勞資關係實况。李卓人表示，工會未來希望以工業實質行動爭取與僱主談判，透過不斷行動令商界了解有法定談判才能換取「工業和平 （industrial peace）」，集體談判權立法才是合適方案。然而，今次工潮雖得不少巿民支持，但工會在爭取加薪雙位數失敗，李卓人回顧工潮開始「時機不是最好」，非碼頭旺季無法對運作構成很大影響，難迫使資方談判。


回看40日工潮，李卓人也有憂慮及「淆底」之時，最困難工潮第21日，即是外判商高寶退出後，永豐只堅持「5+2+5」方案，持續至上周四現創工人尤其吊機手加入罷工，才成轉捩點。


對於資方為何突然稍作退讓，李卓人稱未弄清原因，「有人話係北京，有人話係李嘉誠，我唔知真假」，他說曾構思要令北京關注，增加談判籌碼。


高寶退出談判最憂心

工潮期間不少社運人士加入，李卓人認為工友清楚自己的立場底線，也與社運人士互相尊重。「工人有自己底線，如要求行動衝擊要適可而止，另他們只限參與工運，不去參與反李氏其他商戶。」對有關注工會有否挾持工人開價，李卓人強調加薪23％方案是「工人傾出來的抗爭價」。


工潮錄得破紀錄捐款，李卓人表示，其間發現單是銀行過戶的捐款已打滿「20幾本紅簿仔」，留意到最大額是10萬元，由湯家驊捐出，而其他有不少5萬、2萬、1萬元等金額捐款，中途點算，見最少有逾5600人經銀行捐款。