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【香港政府新聞網】
2013年薪酬趨勢調查報告的結果顯示,薪酬趨勢總指標介乎3.38%至5.3%。公務員遞增薪額開支則介乎0.83%至1.38%。
公務及司法人員薪酬研究調查組今天(5月15日)公布,2013年薪酬趨勢調查報告的結果顯示,薪酬趨勢總指標為低層薪金級別5.3%、中層4.79%、高層3.38%。
公務員事務局公布,2012至13年度的公務員遞增薪額開支為低層1.38%、中層0.87%、高層0.83%。
委員會5月22日確認薪酬趨勢總指標後提交當局。當局將從薪酬趨勢總指標減去相關的公務員遞增薪額開支,從而得出薪酬趨勢淨指標。
薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議決定2013至14年度公務員薪酬會否及如何調整的其中一項考慮因素。行政長官會同行政會議同時會考慮香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。
2013年薪酬趨勢調查報告的結果顯示,薪酬趨勢總指標介乎3.38%至5.3%。公務員遞增薪額開支則介乎0.83%至1.38%。
公務及司法人員薪酬研究調查組今天(5月15日)公布,2013年薪酬趨勢調查報告的結果顯示,薪酬趨勢總指標為低層薪金級別5.3%、中層4.79%、高層3.38%。
公務員事務局公布,2012至13年度的公務員遞增薪額開支為低層1.38%、中層0.87%、高層0.83%。
委員會5月22日確認薪酬趨勢總指標後提交當局。當局將從薪酬趨勢總指標減去相關的公務員遞增薪額開支,從而得出薪酬趨勢淨指標。
薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議決定2013至14年度公務員薪酬會否及如何調整的其中一項考慮因素。行政長官會同行政會議同時會考慮香港的經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。
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