轉積金戶口 僅帶走累積存款

【明報專訊】強積金「半自由行」雖在11月起實施，但僱員供款原來仍要每年與僱主選擇的強積金公司綑綁，因打工仔並不能要求僱主將每月僱員強積金供款，轉到僱員自選的強積金公司戶口。反之僱員每年僅有一次機會自行將僱員供款部分，由僱主選擇的強積金公司戶口，一筆過「搬」到自選戶口。現時強積金供款帳戶約有300萬個，積金局指出，參考澳洲經驗，約有一成僱員會將供款轉到自選戶口。


積金局表示，雖然法例無「寫死」僱員並不能向其僱主提出「預示」，將其僱員供款部分，按其指示供到其自選戶口，但為免增加僱主的行政困難，故仍要在強積金「半自由行」實施後細心了解市場反應，如發現有此需要可再作檢討。


11月實施 一年可轉一次

在「半自由行」制度下，僱員每年只有一次行使轉移權的機會。舉例，若僱員今年11月將強積金僱員供款部分，由僱主選定的強積金公司，轉移到自選戶口，須全數一筆過轉移款項。轉移後，今年12月及之後的新供款，仍然會注入原有公司戶口（見圖），僱員要等到2013年才再有機會把新供款轉戶。即是說，僱員欲將供款轉到心儀強積金公司計劃，必須年年做一次「搬錢」過戶手續。


積金局執行董事（監理）許慧儀說，轉移程序一般需時6至8周，強積金計劃的原受託人，在收到僱員申請轉移供款的表格30日內，必須發出支票寄給新受託人，積金局亦已訂下指引，若原託人發現申請表格資料有問題未能處理轉移手續，須在10日內通知相關僱員，不能藉機拖延扣住僱員供款繼續保留在原有帳戶。僱員申請將供款轉移，受託人亦不能收取任何手續費。


至於受託人會否將處理供款轉移的成本轉移，令基金管理費增加，許慧儀承認，有受託人反映成本增加的關注，但未有進一步表示成本上升的幅度。現時平均基金管理費為1.73％，但個別基金類別如混合資產基金，不同成分基金的管理費可由0.18％至4.62％不等，差異極大（見表）。當局認為，管理費仍有下調的空間，但未設任何底線，「半自由行」計劃亦有助促進市場競爭，令受託人提供更佳產品或服務，讓僱員有更多選擇。