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中國
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【明報專訊】2008年起，中國推出了國家級「千人計劃」，以吸引更多境外高素質人才到內地發展。最近上海召開「千人計劃創業園」政策信息發布會，上海市發改委副主任周亞在會上介紹《關於建設上海千人計劃創業園的若干政策意見》，提出多項優厚條件，不僅包括表彰獎勵、技術補貼、股權激勵，還會為其子女、配偶提供就學及就業方面的優待。
其中有一條極其亮眼：對於中央「千人計劃」人才或相應的高水平海外領軍人才，給予每人200萬元人民幣買樓補貼。
補貼只能作錦上添花
「安得廣廈千萬間，大庇天下人才俱歡顏」，杜甫的千古名句也許可以這樣改動，顯然在上海市政府眼裏，吸引人才最大的困難在於樓價太高。
誠然，提供補貼的確可以在一定程度上消除人才落戶上海的後顧之憂；但畢竟對於多數人來說，職業發展空間、創業和工作環境才是決定選擇何處發展的最重要因素。而生活環境，甚至是生活條件，對於真正有心拼搏的人，不過是錦上添花罷了。
所以，政府與其打這些住房、家庭的溫情牌，倒不如考慮如何創造更好的職業發展環境，尤其此時此刻，愈來愈多的人開始討論中國經濟發展的瓶頸和陷阱，當局更需要反思：既然在發展高峰期都沒能吸引到足夠優秀的人才，來華創立Google、Facebook這樣的公司，那麼如今的中國又憑什麼吸引人才？當時的失誤在哪裏？如今又該如何解決這個問題？
創業環境令高端人才卻步
不僅是上海，整個內地都缺乏對創新和創業的支持。在資金上，銀行向來缺乏向小企業貸款的動力，而國外運作成熟的風險投資基金在國內更熱衷於追逐即將上市的公司；政策上知識產權保護意識薄弱、稅收政策明鬆暗緊，都在限制創業者的發展；科研界，抄襲、造假比比皆是，就連北京「千人計劃」都爆出簡歷造假的醜聞。如果整體環境無法提升，單靠幾套房子、幾筆補助，上海、乃至整個內地真能吸引到高端人才嗎？不管你信不信，我反正不信。
高健
其中有一條極其亮眼：對於中央「千人計劃」人才或相應的高水平海外領軍人才，給予每人200萬元人民幣買樓補貼。
補貼只能作錦上添花
「安得廣廈千萬間，大庇天下人才俱歡顏」，杜甫的千古名句也許可以這樣改動，顯然在上海市政府眼裏，吸引人才最大的困難在於樓價太高。
誠然，提供補貼的確可以在一定程度上消除人才落戶上海的後顧之憂；但畢竟對於多數人來說，職業發展空間、創業和工作環境才是決定選擇何處發展的最重要因素。而生活環境，甚至是生活條件，對於真正有心拼搏的人，不過是錦上添花罷了。
所以，政府與其打這些住房、家庭的溫情牌，倒不如考慮如何創造更好的職業發展環境，尤其此時此刻，愈來愈多的人開始討論中國經濟發展的瓶頸和陷阱，當局更需要反思：既然在發展高峰期都沒能吸引到足夠優秀的人才，來華創立Google、Facebook這樣的公司，那麼如今的中國又憑什麼吸引人才？當時的失誤在哪裏？如今又該如何解決這個問題？
創業環境令高端人才卻步
不僅是上海，整個內地都缺乏對創新和創業的支持。在資金上，銀行向來缺乏向小企業貸款的動力，而國外運作成熟的風險投資基金在國內更熱衷於追逐即將上市的公司；政策上知識產權保護意識薄弱、稅收政策明鬆暗緊，都在限制創業者的發展；科研界，抄襲、造假比比皆是，就連北京「千人計劃」都爆出簡歷造假的醜聞。如果整體環境無法提升，單靠幾套房子、幾筆補助，上海、乃至整個內地真能吸引到高端人才嗎？不管你信不信，我反正不信。
高健
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