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【明報專訊】為提高公司管治效率,港交所(0388)規定獨立非執行董事成員要佔董事會成員總數三分之一,以起監督公司管理層作用。僧多粥少下,人才難求,部分藍籌公司給予知名商界人士出任獨立非執董的年薪動輒過百萬元。有市場人士認為,獨董責任愈來愈大,上市公司定期檢討獨董薪酬,以防流失人才,也屬合理。
外資出手闊綽 匯控友邦夠豪
友邦保險(AIA)(1299)日前分別委任張震遠及蘇澤光為獨立非執董,並披露兩者年度袍金分別達15.5萬美元(約121萬港元)及21.5萬美元(約168萬港元)。獨立評論員David Webb形容這是過高(excessive),但反映了AIA整體的薪酬規模是很高。David Webb以港交所作比較,指出周松崗作為該所非執行主席,估計今年董事袍金僅15.2萬美元,遠低於他上年作為AIA獨立非執董所收取的23.5萬美元。
除AIA,許多外資公司均出手闊綽。匯控(0005)去年用於13名非執董的薪酬開支達510.8萬英鎊(約6385萬港元),單是約翰桑頓(John Thornton),因身兼北美匯控主席,去年酬金達108.1萬英鎊(約1351萬港元),相比之下,華資地產商的獨董薪酬,可說是望塵莫及。信置(0083)及恒地(0012)的獨董年薪低至6萬至7萬元。
黃天祐:獨董難覓 須無利益瓜葛
香港董事學會主席黃天祐認為,隨着監管制度愈來愈完善,獨董的責任愈大。「這是全球的大趨勢,香港上市公司應定期檢討獨董的薪酬,以追貼國際市場水平。」他認為,獨立非執董本身多是專業人士,需要對集團業務有一定熟悉,最重要是沒有利益瓜葛,要尋找好的人選並不容易。「不過,只要動之以情,並誘之以利,即提高薪酬,就不怕沒人做。」
上市公司商會副主席朱李月華指出,全球的大趨勢是提高對獨董的要求,商會亦有提醒會員,若有每季甚至每月的營運數據,都要通知獨董,找他們開會討論。事實上,獨立非執董並非只負責每年幾次董事會,若有關獨董出任核數或人事委員會主席,責任更大。甚至在一些特殊情况下,獨董要臨危受命出任主席,薪酬自然更上層樓。今年初董事會內部出現矛盾的俄鋁(0486),找來獨立非執董張震遠作主席,年報披露其年薪高達40萬美元(約312萬港元)。中國燃氣(0384)近兩年先後出現內鬥及被捲入收購案,日前宣布向獨立非執行主席黃倩如發放約384萬元「主席特別款項」。
外資出手闊綽 匯控友邦夠豪
友邦保險(AIA)(1299)日前分別委任張震遠及蘇澤光為獨立非執董,並披露兩者年度袍金分別達15.5萬美元(約121萬港元)及21.5萬美元(約168萬港元)。獨立評論員David Webb形容這是過高(excessive),但反映了AIA整體的薪酬規模是很高。David Webb以港交所作比較,指出周松崗作為該所非執行主席,估計今年董事袍金僅15.2萬美元,遠低於他上年作為AIA獨立非執董所收取的23.5萬美元。
除AIA,許多外資公司均出手闊綽。匯控(0005)去年用於13名非執董的薪酬開支達510.8萬英鎊(約6385萬港元),單是約翰桑頓(John Thornton),因身兼北美匯控主席,去年酬金達108.1萬英鎊(約1351萬港元),相比之下,華資地產商的獨董薪酬,可說是望塵莫及。信置(0083)及恒地(0012)的獨董年薪低至6萬至7萬元。
黃天祐:獨董難覓 須無利益瓜葛
香港董事學會主席黃天祐認為,隨着監管制度愈來愈完善,獨董的責任愈大。「這是全球的大趨勢,香港上市公司應定期檢討獨董的薪酬,以追貼國際市場水平。」他認為,獨立非執董本身多是專業人士,需要對集團業務有一定熟悉,最重要是沒有利益瓜葛,要尋找好的人選並不容易。「不過,只要動之以情,並誘之以利,即提高薪酬,就不怕沒人做。」
上市公司商會副主席朱李月華指出,全球的大趨勢是提高對獨董的要求,商會亦有提醒會員,若有每季甚至每月的營運數據,都要通知獨董,找他們開會討論。事實上,獨立非執董並非只負責每年幾次董事會,若有關獨董出任核數或人事委員會主席,責任更大。甚至在一些特殊情况下,獨董要臨危受命出任主席,薪酬自然更上層樓。今年初董事會內部出現矛盾的俄鋁(0486),找來獨立非執董張震遠作主席,年報披露其年薪高達40萬美元(約312萬港元)。中國燃氣(0384)近兩年先後出現內鬥及被捲入收購案,日前宣布向獨立非執行主席黃倩如發放約384萬元「主席特別款項」。
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