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【明報專訊】醫管局昨在網頁以及兩份本地報章刊登廣告,為引進海外醫生以免試形式在公立醫院服務作新一輪招聘。局方估計合適受聘人數與去年相若,約10餘人。醫管局昨亦為4名海外醫生在公院有限度服務遞交續期申請。
醫管局表示,這4名海外醫生去年獲醫委會通過,以1年年期在公立醫院服務,但有關註冊將於明年2月屆滿。醫管局去年招聘「外援」填補專科醫生不足,惹來本地醫生大力反對,以醫學會為首的醫委會委員更連成一線,在審批海外醫生在公立醫院服務時阻撓。
醫管局聯網服務總監張偉麟估計,新一輪的招聘行動最終只能找尋到10多位合適的海外醫生為醫管局服務,人數與去年有13人獲批相若。他指「招聘條件包括要有3年經驗,通過專科中期考試並懂廣東話。」
醫管局表示,今年7月已聘請275名新畢業醫生,但最新評估公立醫院尚欠250名醫生才足以填補需要。目前多個專科均出現醫生人手緊絀,麻醉科、急症科、家庭醫學、內科、兒科及精神科這6個專科,極難聘請人手去填補職位空缺。加上預計未來數月仍有人手流失,估計專科醫生短缺情况將會惡化,故決定繼續招聘海外醫生以免試形式在公立醫院服務。今年4月至7月醫管局醫生人手流失率為4.4%。
目前醫管局有10名海外免試的醫生,包括麻醉科、急症科、家庭醫學、內科及精神科,在過去1年獲醫委會批准在公立醫院有限度執業。
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