漸退居幕後 保持危機感

【明報專訊】恒安即將踏入第20年，在商界打拼近半輩子的許連捷也已經年近花甲。他告訴記者，隨着集團管理漸趨成熟，自己目前已經逐漸退居幕後，但每每想到公司未來發展面臨的種種挑戰，依然倍感壓力。


「恒安是不是藍籌，我都當然有壓力。」許連捷坦言，恒安上半年的純利增長（37.6%）雖然超出市場預期，大幅減慢的營業額增幅（10.4%）卻未達到公司的內部目標，「差得還很多」。在他看來，企業管理者時刻保持危機感是理所當然。「如果管理者身上沒有壓力，我相信這個企業到頂了。」


許連捷稱，隨着公司內部管治逐步完善，自己這個首席執行官已經逐漸淡出日常管理、退到董事會。他說，「年輕人各司其職去了，員工已經到了自我管理的狀態。我現在早上10點上班，3點下班。過來看看有什麼事情幫忙，沒事做我就走人了。」


股價2元升至80元 變藍籌

但退居二線，並不意味壓力就會由此減小。於許連捷而言，令市值近千億的生意穩步運轉，並不比創業容易。「樓愈高，風險就愈大。你不努力去做好，高樓就垮了。」被問到恒安多年來令他印象最深的困難，許連捷反問道，「做企業，什麽時候不困難？」回憶起80年代恒安草創時的心情，許連捷坦承，當時並未想過企業能達到今天的規模。


從未想過恒安晉身藍籌

「說實話，以前的政策（不完善），我估計大家都是短期行為。如果沒有鄧小平南巡，改革開放不是又退回去了嗎？誰知道是行還是不行呀？」事實上，直到來港上市之後，他也「根本不敢想」恒安會晉身藍籌、每股能從2塊錢漲到80多的水平。