勞處80份工時薪仍得28

【明報專訊】下月一日法定最低工資將由時薪28元加至30元，惟本報昨日在勞工處招聘網站中，發現一個「旅客服務員」職位，不計獎金時薪只得25元，低於目前法定最低工資；另最少有80個職位仍以時薪28元工資請人。勞工組織批評勞工處因循心態，變相容許僱主「博大霧」以不夠法定最低工資請人。


勞工處發言人回應指因工資定義包括津貼（勤工津貼、佣金）、小費及服務費等，故上述職位連同底薪、營業額及表現獎金，整體而言工資並不低於法定最低工資水平。


據「勞工處互動就業服務」的職位招聘網站顯示，環美航務本月初以月薪5450元，聘請「旅客服務員（包裝服務）」，主要在機場負責行李及禮品包裝。若以其定明每周工作6天、每日工作9小時計算，時薪只得約25元，未達最低工資水平；但每月另有營業獎金300元及表現獎金1000元等報酬，若連同計算則最高達31元。


一職未計獎金時薪得25

本報昨日以求職者身分致電環美航務，對方表示會按表現發放獎金，意即每月金額存有變數，但解釋若月結後時薪不達28元，會向僱員補回差額。對方強調，由下月起底薪將調升至7370元，工時不變，屆時時薪達34元，定必符合法例。


勞工處發言人補充，處方轄下職位空缺處理中心，會先審核僱主的招聘資料才刊登，並會要求僱主書面承諾按照《最低工資條例》規定，若有人提出違反法例的聘用條件，處方會拒絕提供服務。


美心：已改時薪30至40元

另外，本報亦發現該網站仍充斥時薪28元的職位，以「物業管理甞O安」最多，約25個職位，清潔工有20個，非技術工人齯u有10個，廚師