工作假期保 申請簽證不可少

【明報專訊】本月法國外交部長Laurent Fabius訪港送大禮，宣布法國自7月1日起向港人開放每年200個工作假期名額，對於嚮往Working Holiday的年輕人，人文氣息濃郁的法國是一項不錯的選擇。當然，閣下若決定出發歎世界，有必要事先為自己預備一份適當的保障。通常情况下，廉價的旅遊保險也能令參加者順利獲得簽證，但對比專門的工作假期保險，無論保障期、保障範圍或是保障額，都稍嫌不足。


勿購旅保當工作假期保

目前本港的工作假期計劃涵蓋澳洲、新西蘭、愛爾蘭、德國、日本等8個目的地，該項計劃規定，港人年齡介乎18至30歲，便可申請於當地逗留最多一年，而且能夠邊工作邊旅遊。但坊間的旅遊保險最長保障期僅180天，除非參加者中途返港續保，否則旅程的後半段一旦有任何閃失，便要全權自行承擔後果。特別值得一提的是，法國的工作假期計劃要求申請人必須購買涵蓋整段逗留期間的醫療保健保險，即若閣下準備歎足整年Working Holiday，憑一般旅遊保險甚至無法取得簽證。


其實本港工作假期保的選擇並不多，坊間可以找到四間保險公司承保，分別是豐隆保險、英國保誠、美亞保險及海外的World Nomads，其中英國保誠工作假期保正在做推廣，保費最低，每年為4500元，豐隆保險較之貴300元，美亞保險的保費以港元計約5800元，最貴是World Nomads，約11,000元，但其優勢是除個人意外保障之外，其他各方面保障額非常高，特別是醫療保障額方面，標準計劃上限達500萬美元，高級計劃更是不設上限。法國醫療費昂貴，工作假期保這方面的賠償額較一般旅遊保險高，除此之外，緊急支援服務也很重要，一旦出現嚴重損傷，需要包機返港治療，有不設上限的護送回港服務作後盾，便毋須擔憂天文數字的醫療運送費用。


以工作假期計劃出遊，往往經常轉換工作，參加者須注意，工作假期保對有些高危工作也不承保，例如「參與可賺取報酬的運動」、「受僱成為交通工具的司機」等皆被列為不保事項，投保前閣下應仔細了解保單條款。