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【香港政府新聞網】
勞工及福利局局長張建宗表示,標準工時委員會的工作剛剛開始,大家要給予委員會空間和時間,讓他們蒐集、優化和更新數據,要引發深入、廣泛和知情的社會討論。他強調,有必須才會外訪,每次都有其目的,不是為外訪而外訪。
張建宗今天(6月8日)出席第五屆「青聯招『工』日」後會見傳媒時指出,政府推行政策時不能抽離現實,看社會的反應如何,要給時間和一些空間予委員會,在數據下讓大家有理據去討論問題,從而透過分析的工作、聆聽和集思廣益。張建宗強調,標準工時委員會的工作剛剛開始,開了第一次會,他們的工作相當認真,希望在任期內帶出方向性的建議,在過程中一定很嚴謹,以數據為依歸。
他指出,勞工處的報告是個有用的開始,提供了基本資料,但很多資料需要進一步優化、更新,並作深入研究,報告沒有吸納社會人士的意見和各方各面的反應,純粹是個政策研究,即包括外國經驗和在不同規定下,出來的結果會是如何等,純粹是一個學術和政策分析,並未有實際的社會討論。
張建宗說,委員會的目標是在三年任期內提出方向性的結論給政府。委員會的目標是希望能夠循序漸進,分兩個階段進行相關工作。第一階段是開放性探討,聽大家意見,接着是凝聚和歸納相關意見;第二階段便開始有具體些的建議讓大家深入探討,最後帶出方向性的建議。他相信委員會第二次會議會定出工作計劃、目標和整個時間表。
談到有關外訪的問題時,張建宗強調,外訪是有必須才進行,每次都有其目的,而選擇去的地方都是有理據的,並不是為外訪而外訪。
勞工及福利局局長張建宗表示,標準工時委員會的工作剛剛開始,大家要給予委員會空間和時間,讓他們蒐集、優化和更新數據,要引發深入、廣泛和知情的社會討論。他強調,有必須才會外訪,每次都有其目的,不是為外訪而外訪。
張建宗今天(6月8日)出席第五屆「青聯招『工』日」後會見傳媒時指出,政府推行政策時不能抽離現實,看社會的反應如何,要給時間和一些空間予委員會,在數據下讓大家有理據去討論問題,從而透過分析的工作、聆聽和集思廣益。張建宗強調,標準工時委員會的工作剛剛開始,開了第一次會,他們的工作相當認真,希望在任期內帶出方向性的建議,在過程中一定很嚴謹,以數據為依歸。
他指出,勞工處的報告是個有用的開始,提供了基本資料,但很多資料需要進一步優化、更新,並作深入研究,報告沒有吸納社會人士的意見和各方各面的反應,純粹是個政策研究,即包括外國經驗和在不同規定下,出來的結果會是如何等,純粹是一個學術和政策分析,並未有實際的社會討論。
張建宗說,委員會的目標是在三年任期內提出方向性的結論給政府。委員會的目標是希望能夠循序漸進,分兩個階段進行相關工作。第一階段是開放性探討,聽大家意見,接着是凝聚和歸納相關意見;第二階段便開始有具體些的建議讓大家深入探討,最後帶出方向性的建議。他相信委員會第二次會議會定出工作計劃、目標和整個時間表。
談到有關外訪的問題時,張建宗強調,外訪是有必須才進行,每次都有其目的,而選擇去的地方都是有理據的,並不是為外訪而外訪。
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