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【明報專訊】暑假來臨,又是畢業生求職時節,昨日一個大型招聘展中,有香港公關公司為吸引年輕人往內地工作,以1.5萬至1.8萬元人民幣月薪聘請公關見習生,更提供房屋津貼,工資水平較本地相同職位高15%。有到場求職畢業生指出,若工資吸引會考慮北上就業,如相若則寧願留港發展。
過往先留港培訓 今年擬安排直接北上
香港青年聯會昨日在會展舉行招聘展,提供4100個職位空缺,較去年增加300個,職位包括政府及公營機構、酒店地產、零售飲食、財務策劃及公共關係等,約3000人次到場。此外,招聘展今年新增4間國企招聘,亦有本地公司提供內地工作機會。
參展的眾智亞洲公關顧問董事總經理鄭詩韻表示,該公司過去會在港培訓同事後,才安排他們返內地工作。鄭表示,相信新畢業年輕人適應力較強,半年內能融入當地生活,故今年考慮直接聘請新畢業生到上海工作,直接到當地學習,月薪1.5萬至1.8萬元人民幣,另加房屋津貼,沒有任何工作經驗亦可申請。
提供房屋津貼 毋須工作經驗
求職者羅先生表示,北上工作薪金吸引,發展機會多,而且工作地點屬內地大城市,因此願意到內地工作。另一求職者黎先生認為內地治安欠佳,不會考慮北上。香港青年聯會秘書長郭永亮認為,本港有小部分年輕人對內地仍存有偏見,建議他們在學時多參與內地實習或遊學團,加深對內地了解。
過往先留港培訓 今年擬安排直接北上
香港青年聯會昨日在會展舉行招聘展,提供4100個職位空缺,較去年增加300個,職位包括政府及公營機構、酒店地產、零售飲食、財務策劃及公共關係等,約3000人次到場。此外,招聘展今年新增4間國企招聘,亦有本地公司提供內地工作機會。
參展的眾智亞洲公關顧問董事總經理鄭詩韻表示,該公司過去會在港培訓同事後,才安排他們返內地工作。鄭表示,相信新畢業年輕人適應力較強,半年內能融入當地生活,故今年考慮直接聘請新畢業生到上海工作,直接到當地學習,月薪1.5萬至1.8萬元人民幣,另加房屋津貼,沒有任何工作經驗亦可申請。
提供房屋津貼 毋須工作經驗
求職者羅先生表示,北上工作薪金吸引,發展機會多,而且工作地點屬內地大城市,因此願意到內地工作。另一求職者黎先生認為內地治安欠佳,不會考慮北上。香港青年聯會秘書長郭永亮認為,本港有小部分年輕人對內地仍存有偏見,建議他們在學時多參與內地實習或遊學團,加深對內地了解。
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