6萬月薪聘日人經理助陣

【明報專訊】阿信屋為打造「原汁原味」的日式超市，不惜重金禮聘兩名日籍管理人員越洋助陣，每人月薪高達5、6萬元。但老闆林偉駿就覺得「好抵」，因為聘用日本經理既能引進日式管理文化，又可幫忙培訓員工、為他們「增值」，其實一舉多得。


引日式管理 助員工「增值」

林偉駿表示，兩名日籍管理人員將於下周一履職，他們均由相熟的日本供應商介紹，在超市管理方面經驗豐富。其中一人曾在日本高檔消費區六本木一家超市任職，另一人則於「新東京鐵塔」晴空塔所坐落的墨田區附近工作。林認為，二人來自日本大都市，經歷過較多變化，也可以較快接觸到當地的最新潮流，其管理經驗將對阿信屋發展微超市有利。


但要邀得對方越洋相助，出手必然要夠闊綽。林偉駿說，每名日籍經理的月薪約5、6萬元，公司亦要提供膳食和住宿。不過他覺得「好抵」，因為公司既可藉此引進日式管理文化，員工經日本主管培訓後，也能「增值」。但為免兩名高管留港日久，漸漸失卻對日本的潮流觸角和人脈，林表示只會與他們簽下兩年合約，之後會另覓人選。