【明報專訊】教育局鼓勵全港中學自願縮班，針對多所中學大量超額年輕教師短期間難自然退休流失，教育局長孫明揚昨指出，對於在教齡不足10年的中學教師，可研究放寬納入退休特惠金安排，「優厚」調整現時「肥雞餐」安排，吸引更多教師參加，協助處理縮班帶來的裁員震盪。
立法會在2005年7月批款5.2億元推行資助中學教師提早退休計劃，在2006/07至08/09三個學年，共有444名教師申請提早退休，平均每人獲逾49萬元特惠金。
教育局長孫明揚昨日在香港電台節目上指出，政府正考慮在退休特惠金撥款中，預留3.6億元補貼給660多名55歲以上超額教師，平均每人可獲54萬元。
為縮班被裁教師 提供「優厚」調整
對於歷史只有約10年的中學，部分年資較淺教師或會因校方參與縮班計劃而被裁員，孫明揚說會「優厚」地調整安排，但會視乎該校的教師年齡結構和退休評估等，再訂立細節。他說：「教師好辛苦，為這問題（人口下降）分心，影響教育質素，我們要讓教師知道教育局關心他們，會有序透過自然流失，如退休的情况減少超額老師。」
孫明揚又稱，中學生人數跌勢已成定局，無法挽回，希望能令教師流失速度與須縮減教師數目相若，局方會視每所學校情况考慮不同政策，穩定教師團隊的信心。另就直資學校的縮班問題，他指出，前日會見教育團體時，未就直資中學開班數目達成共識，會再研究是否需要跟隨縮班。
張文光斥斬腳趾避沙蟲
現時全港逾200間開設5班中一的學校中，53校只有20年以下歷史，集中元朗和將軍澳，其中約14間學校的歷史在10年以下。教協副會長兼教育界立法會議員張文光指出，「肥雞餐」並不是主要解決問題方法，認為當局是「斬腳趾避沙蟲」，親手把用多年培訓的教師，不論是年資淺而對教學有熱誠，或是資深老師都「永遠送走」，卻沒有實際解決問題，是消極做法，建議當局應趁新高中學制增加教師對學生比例，提升教育質素，教協今日會舉行記者會嚴正批評教育局做法。
