【明報專訊】英華﹕絕不刁難學生
提到有小一面試問題屬於大整蠱，英華小學校長林浣心斬釘截鐵道﹕「我們不會這樣做！」她指面試後陸續收到家長來信，指小朋友在面試過程中十分開心，若學校故意刁難學生，小朋友根本不會覺得快樂。她認為網上流傳的題目並不可盡信，而且單靠小朋友覆述加家長的想像，題目可能與原本的版本有落差；加上到私立及直資小學面試是家長個人的選擇，若真的被題目嚇怕，可以不參與面試，直接參加統一派位。
林校長指學校出題目，旨在觀察小朋友是否懂得回答，憑小朋友的答案可以大約猜到他們的能力，以政治人物有關的題目為例，「只要小朋友有看電視、留意身邊事物，都會見過特首梁振英，甚至認得習近平的樣子，並不算難；當然這也要視乎學校怎樣出題，例如沒有可能要他們寫『習近平』三個字」。她又認為即使小朋友遇上不懂的問題，都可以嘗試去猜答案，學校主要看他們如何處理難題。
禮賢﹕平常心對待
九龍禮賢學校校長陳劉斯嫦指其小學面試的題目，都是圍繞小朋友日常生活上的事物，不認為學校設定的題目屬於艱深。
「這些小朋友都有念幼稚園，他們在常識課中都可以學到相關知識；當中亦有他們平日與父母逛街、去玩、談天的內容，全是他們熟悉的範疇。」
陳校長指若小朋友遇到不懂的題目，可大方回應不知道，或者嘗試說一些自己所認識的東西。
她不贊同家長為了應付小一面試，在短時間內強迫孩子學習和背誦種種知識，「雖然各校收生準則也不一樣，但小朋友的成長是急不來的。面試對孩子來說只是人生中的一個小片段，但學習卻是一條長線；而且每個人的性格和能力也不同，家長要按子女的情况去處理，我不同意揠苗助長，家長應以平常心去看小一面試」。
陳守仁﹕冀見孩子真性情
不少家長都認為保良局陳守仁小學的小一面試題目偏向艱深，負責學校小一面試的周智銘副校長指出，這也許是因為小朋友覆述時有所誤差，把忘記的部分加入自己的意見所致。
他強調設計面試題目時，絕對是小朋友能夠認知的範疇。「其實問題內容都是小朋友生活或學校中可接觸到，太深的新聞知識我們是不會用來考小朋友的。」
周副校長指以往曾見過小朋友因為不懂答題目即場哭起來，但他表示近年已甚少這個情况出現。「其實即使小朋友哭了，只要他能冷靜起來再回答，都不太影響其面試成績。因為小朋友面試表現很視乎他們當天狀態，我認為只要他們不會因不懂而引發起不穩定的情緒便可。當他們不懂回答時，可以直接說『不好意思，我不懂，可否問另一條？』學校比較希望見到孩子的真性情。」
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