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【明報專訊】港燈3名現任及前任員工興訟勞資審裁處，向港燈追討2009年至2013年間駐守南丫島發電廠消防部門時的當值候命工資，涉款12萬元至15萬多元。審裁官昨裁決時指出，申索人在出任工作時已知道工作性質，裁定申索人敗訴。申索人周健南在庭外表示對判決感失望，認為港燈是上市公司，卻欺壓小市民，形容「今日係全香港打工仔最黑暗嘅一日」，將考慮上訴。
申索人：打工仔最黑暗一日
3名申索人包括余錦洪、黃家禮及周健南。他們審訊時供稱，公司規定休息期間的8小時內必須留在消防保安大樓內，並須穿着制服候命，變相等於超時工作。被告香港電燈有限公司則表示，月薪已包括8小時候命時間，員工如因突發事件而被召喚，可額外獲津貼和補假。
官：沒合約條款作追索依據
審裁官裁決時指出，休息室內雖有牀位和跑步機等設施，但員工被召喚出勤後必須在4分鐘內到達現場，又需派最少一人到控制室當值，裁定該8小時內有工作安排，或至少在戒備中。
審判官又指出，資方一方面稱月薪已包括8小時候命時間，一方面又為在該時段內出勤的員工提供超時津貼，做法自相矛盾，裁定月薪並不包括該8小時。但審裁官認為，申索人沒有任何合約條款作為追索超時工資的依據，申索人在出任時已知工作安排形式，資方沒有責任支付該8小時之薪金，故裁定申索人敗訴。
【案件編號：LBTC658-663/15】
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