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員工如廁不計薪 美企罰1400萬長青網文章

2016年01月07日
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Submitted by 長青人 on 2016年01月07日 06:35
2016年01月07日 06:35
新聞類別
國際
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【明報專訊】美國賓夕法尼亞州一間公司要求員工上廁所要打卡,而且休息時間不計薪金,被法庭判罰賠償175萬美元(約1356萬港元)給數千名員工。


提供商業資訊服務的美國未來系統公司(American Future Systems),大部分員工都是電話推銷員。該公司2009年7月起實施新規則,規定員工在上廁所等「個人休息時間」亦須打卡,而這段時間將沒有薪酬,導致員工的收入未達最低工資標準。美國勞工部在2011年3月已通知該公司,必須補償不少於20分鐘的休息時間給員工,可是公司未有依從指示,勞工部在翌年11月起訴公司違反公平勞動標準法。


勞工部代表律師韋爾什(Adam Welsh)表示:「任何工人都不應該(被迫)面對這種抉擇:到底是上廁所還是拿薪水?」

員工收入未達最低工資標準

根據法庭判決,該公司須向於2009年7月至2013年6月間,在全國各州開設的14間辦公室工作的6000名員工,賠償薪金及違約金。過去美國亦有多間公司被指工作環境惡劣以及剝削工人權益。華裔名廚甄文達旗下餐廳上月亦被員工指控工資過低,又沒有有薪病假和醫療保險等勞工福利,引發抗議。


(今日美國報)

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