【明報專訊】行政會議最快今日討論臨時最低工資委員會報告，就最低工資水平拍板。面對最低工資上馬在即，飲食業先爆出「扣飯鐘錢」事件，另外兩個最受影響的行業——清潔及保安業，最近亦發生「無理罰錢」及「減人工減年假」事件，有打工仔因忘記戴名牌而被罰款677元，令人憂慮無良僱主是否因應最低工資而無所不用其極去削減成本。
在清潔業方面，有區議員接連接獲前線清潔工投訴，指食環署外判清潔服務公司涉嫌「巧立名目」剝削員工，要求犯錯員工自行支付被食環署罰款的傳票，有清潔員工在工作時吃了一個麵包或忘記佩戴名牌而被罰677元，變相扣減工資。公司更在垃圾站貼出告示（見圖），將睡覺、懶惰、經常閒聊列作「不當行為」，一律罰款677元，而不當處置廢物更要罰款高達3733元。
傳票罰款自付 嚴重者罰3733元
記者昨致電有關清潔公司，職員承認有承包元朗區的倒垃圾工作，但強調從沒要求犯錯員工「扣錢」，亦沒有接獲相關投訴。食環署表示正調查事件，如發現個案屬實，會轉交勞工處跟進，一經定罪，署方在5年內也不會考慮該承辦商提交的任何標書。
民主黨元朗區議員黃偉賢指出，外判清潔公司私下實行「扣錢」制度已多年，但一向只罰200元，員工為保飯碗「敢怒不敢言」。近日，外判公司在垃圾站張貼告示，指明睡覺、懶惰、經常閒聊、進食等為「不當行為」，一律罰款677元；而其他「嚴重行為」包括工作時表現品格不良及不適當棄置廢物，更會被罰3733元。告示底部列出警告字句說﹕「員工如有以上行為，需要負上個人責任」。他又指出，公司被食環署罰款之後，會要求員工全數以現金方式繳付罰款。黃偉賢上月21日致電元朗區食環署辦事處要求取得告示以證其事，一名衛生督察應其要求，替他在垃圾站取得有關告示。
資方問話 工人為飯碗啞忍
黃偉賢表示，最近接連接獲被罰錢員工求助，「有人因為太肚餓，工作時吃了一個麵包，又或者換衣服後忘記佩戴名牌，被罰677元」。他說，雖然至今沒有人被罰3733元，「但部分清潔工人月入只有3000多元，萬一犯錯就損失整個月工資，那不是等於變相剋扣工資？」他又表示，自從他向署方了解事件後，工人反映曾遭問話，令本來想挺身而出的投訴人為保飯碗而啞忍。
勞工處表示，根據《僱傭條例》第32條，僱主只能在員工缺勤時扣除實際缺勤的工資；如因員工疏忽或失職而損壞或遺失僱主物品，可按值扣除，但不得超過300元，扣除的工資亦不得超過該期工資的四分之一。
街工勞工幹事譚亮英指出，如上述指控屬實，外判公司的行為明顯違反勞工法例，質疑食環署監管不力，「這些工友的議價能力很低，食環署的責任不應只監管服務質素，還要確保外判公司不會無理對待員工」。
