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【明報專訊】雖然很多人羡慕公務員，但一項調查結果顯示，45.1%黨政幹部認為自己是「弱勢群體」，原因是官場競爭激烈，網絡監督嚴厲，官員也無「安全感」。有專家認為，由於整體社會制度不公平，在一時處於強勢的人，可能很快就會轉弱，所以官員也會感覺自己處於弱勢。
官場競爭激烈 欠安全感
《人民論壇》雜誌訪問了6000多名受訪者，其中包括黨政幹部、公司白領和知識分子3個「精英」人群。有些幹部認為，在激烈的官場競爭、嚴厲的問責制度和強大的網路監督面前，做錯一件事、說錯一句話都面臨停職，不少地方官場「潛規則」盛行，真正想有所作為也很難。而在一些貧困地區，公務員收入有限，也同樣買不起樓。
《西安晚報》引述專家認為，整個社會制度不公平，每個人都是受害者，每個人都感到競爭是不公平的，有被其他人「剝奪」的感覺，普通民眾的境况比官員更差。
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