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【蘋果日報】教育局被指行政失當，曾向全港多間學校誤發署任薪金津貼，後來發現審批出錯，十多年後追收多發款項。有相關教師雖已完成署任「升正」，但每年多次被教局追收署任津貼，飽受困擾，所屬學校近日收到教局通知須每月「分期」扣減兩萬元津貼以退還款項，校方或須裁減人手。即使款項現由校方承擔，相關教師本身仍要扣減3.5萬至4.1萬元公積金。他們考慮向申訴專員公署投訴，甚至循法律途徑向教局申索。
記者：鄧力行
教協於2013年起收到40多名教師求助，稱教育局指他們獲多發薪金津貼，要求還款。任教同一學校的黃老師、李老師和張老師（均為化名），同受影響。他們表示，2005至2008年間，有兩年以文憑教師（CM）署任助理教席（AM）職位，並獲教育局發放署任津貼。惟教育局遲至2013年才稱助理教席並沒有署任職位，要求他們退還約17萬至18萬元津貼。
教局高官到學校追數
三名受影響老師表示，升職前署任兩年觀察是學校的慣常做法，又稱校長曾問過教育局的意見，確保沒有問題才安排署任。黃老師強調，署任期間亦有做額外工作，自言署任津貼「袋得安樂」，故拒絕退款。
張老師則表示，自2013年起，每年多次被召開會，遭校方要求他們退還當年的署任津貼，惟最終未能達成共識。黃老師說，當時「一聽到校務處叫人已經驚」，更要向校董會解釋，「好似我哋做錯咁」，坦言感到委屈。
李老師更稱，曾有教育局高官親自到學校向校監和校長追數，校監最終不勝其擾同意還款；雖然最終款項由學校承擔，但李老師引述校長稱，或要因此減少學校的助理教師和教學助理職位，「有同事可能冇咗份工」，更會影響到學生的學習。
教協批評做法不合理
本身是律師的教協副會長莊耀洸表示，根據《時效條例》，欠款「過咗6年無得追」，雖然老師不用退還款項，但過往教育局做法是會扣減公積金，若老師因此被扣公積金，便有權向申訴專員公署投訴，亦可入稟法院申索。
莊耀洸續指，從前津貼學校職級和薪酬由教育局負責計算，但2004年推行校本管理後，便將責任推給學校；惟學校並無足夠人手和專業知識處理，而教師薪級問題非常複雜，教育局人員審批時也未發現錯誤。莊耀洸認為責任在於教育局，局方卻向學校和教師追數；教協也得悉有學校甚至教師已經還款，批評做法並不合理。
教育局覆稱，去年12月中發信通知有關學校調整薪金津貼的詳細安排，若校方建議另一還款方案，局方樂意進一步商討；局方已知會學校需調整的教師公積金供款款額，在收回「誤領」的署任津貼款項後，會相應調整供款。
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教協於2013年起收到40多名教師求助，稱教育局指他們獲多發薪金津貼，要求還款。任教同一學校的黃老師、李老師和張老師（均為化名），同受影響。他們表示，2005至2008年間，有兩年以文憑教師（CM）署任助理教席（AM）職位，並獲教育局發放署任津貼。惟教育局遲至2013年才稱助理教席並沒有署任職位，要求他們退還約17萬至18萬元津貼。
教局高官到學校追數
三名受影響老師表示，升職前署任兩年觀察是學校的慣常做法，又稱校長曾問過教育局的意見，確保沒有問題才安排署任。黃老師強調，署任期間亦有做額外工作，自言署任津貼「袋得安樂」，故拒絕退款。
張老師則表示，自2013年起，每年多次被召開會，遭校方要求他們退還當年的署任津貼，惟最終未能達成共識。黃老師說，當時「一聽到校務處叫人已經驚」，更要向校董會解釋，「好似我哋做錯咁」，坦言感到委屈。
李老師更稱，曾有教育局高官親自到學校向校監和校長追數，校監最終不勝其擾同意還款；雖然最終款項由學校承擔，但李老師引述校長稱，或要因此減少學校的助理教師和教學助理職位，「有同事可能冇咗份工」，更會影響到學生的學習。
教協批評做法不合理
本身是律師的教協副會長莊耀洸表示，根據《時效條例》，欠款「過咗6年無得追」，雖然老師不用退還款項，但過往教育局做法是會扣減公積金，若老師因此被扣公積金，便有權向申訴專員公署投訴，亦可入稟法院申索。
莊耀洸續指，從前津貼學校職級和薪酬由教育局負責計算，但2004年推行校本管理後，便將責任推給學校；惟學校並無足夠人手和專業知識處理，而教師薪級問題非常複雜，教育局人員審批時也未發現錯誤。莊耀洸認為責任在於教育局，局方卻向學校和教師追數；教協也得悉有學校甚至教師已經還款，批評做法並不合理。
教育局覆稱，去年12月中發信通知有關學校調整薪金津貼的詳細安排，若校方建議另一還款方案，局方樂意進一步商討；局方已知會學校需調整的教師公積金供款款額，在收回「誤領」的署任津貼款項後，會相應調整供款。
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