產業署外判員工佔九成

【明報專訊】除有關最低工資、飯鐘錢等近日備受關注的議題，調查亦發現海事處以3478份合約聘用約191名外判工，政府產業署亦出現「9個外判工只得1個公務員」的怪現象，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為事件反映政府濫用外判制，情况不健康。

工會指政府濫用外判制

工聯會王國興質疑海事處大規模把聘用零散化，藉此逃避僱傭責任。梁籌庭亦形容情况少見，根本原因是政府只單純把服務外判，沒監管外判商如何與外判工訂立合約。海事處發言人解釋，其外判工種多為短期政府船隻維修工程，有別於其他部門的定期及長期工作，因此需要按維修工程外判合約，亦較難統計每次工程所需的外判人手。

產業署外判人手達9比1比例，問到當局會否致力調低差距？發言人回覆指出，現時透過外判合約為轄下物業提供保安及清潔等服務，有關工作與產業署公務員的工作性質並不相同。

康文署半數非公僕 年資逾5年

除了產業署，康文署、食環署外判員工與公務員比例約為1比1，而康文署更有半數非公務員年資為5年以上，屬32個部門之冠，署方發言人指出，有關非公務員部分在博物館或圖書館工作，會逐步以公務員職位取代。

梁籌庭表示，政府部門一般以月薪制外判服務，合約上只會列明每日工時，惟分判商為賺錢，與員工簽合約時會以時薪制訂立，卻不會設飯鐘錢和有薪休息日，促請政府清晰規管，堵塞漏洞。