甲二級安老院打擊大

【明報專訊】57歲的陳章明身兼最低工資委員會、關愛基金督導委員會、安老事務委員會及人類生殖科技管理局等多項公職，6項公職名額已滿，可算是「公職王」。身為安老事務委員會副主席，陳章明擔心最低工資實施後，長者求職愈趨困難，安老院舍行業更會受衝擊，尤其以不設買位的甲二級院舍情况最嚴峻。

厭惡工種難覓人手

熟悉本港安老政策的陳章明表示，不少長者仍有重投職場之意，但因60歲或以上的勞工保險費用高昂，間接令僱主卻步。他建議政府趁最低工資實施，考慮長遠市場對長者勞動力需求，增加職業再培訓計劃及擴闊工種予長者。

另外，最低工資實施亦可能衝擊安老院舍，引發倒閉潮，當中以私營安老院最受威脅。陳章明表示，最低工資引發的連鎖效應，會令清潔工、護理員及保健員的薪酬調升，加上安老行業面對人手短缺，厭惡性工作難覓人手，「做保安都有相同人工，很多人寧願做保安員坐足一日」。

薪酬開支增加，但院舍人手比例受法例規限，不少安老院舍陷入兩難，陳章明表示，當局雖有全盤計劃協助行業，增加1300個安老院舍資助宿位，但買位只限於甲一級院舍，對其他級別院舍無補於事，「由於甲二級院舍都較有要求，但同樣面對人手安排的問題，應最受影響。業界估計尚需2000萬元資助，同時要彈性處理人手安排，希望當局與業界可透過協商解決」。