馬會被斥十宗罪剝削員工

【明報專訊】香港賽馬會職員團結工會昨召開記者會斥馬會「十宗罪」剝削前線員工，包括要求合約及兼職工每月工作超過180小時，與全職員工無異；同時在編更時間令員工不受勞工法例「418」保障（連續工作四星期，每星期工作不少於18小時），不合資格轉長工，享受年假及醫療等福利。工會要求約見馬會行政總裁應家柏，並要求他到投注中心了解前線員工情况。

入職近6年、於元朗區投注站工作的蕭小姐表示，合約定明每月工作180小時，但馬會曾要求她長時間工作、剋扣休息時間、工作時間分配不均等。她又稱，投注站的保安員在用膳及如廁時間，由清潔工頂替，導致不時有未成年者進入投注站。

協助工友的民主黨社區主任陳英傑表示，近日收到10多名來自工會的員工投訴，已要求馬會行政總裁應家柏到投注中心，了解前線員工苦况。

馬會﹕指控以偏概全

馬會發言人表示，有關指控以偏概全，部分與事實不符。發言人指出，合約工與兼職工的工作要求及責任不同，不能直接比較。合約工亦可享有年假、病假等福利，又強調並無減少員工休息時間。至於清潔員「頂替」保安員，發言人指一般情况下，投注處主管會先調派投注事務助理站崗。