鼓勵就業獎金被批門檻高

【明報專訊】勞工處去年12月推出的「就業導航試驗計劃」，以獎金鼓勵失業人士重投勞工市場。參加者若成功就業、做滿1個月、3個月均可獲得獎金，每人最高可獲5000元，但計劃推出超過半年，只有9個人能盡取這筆獎金。有議員認為計劃設置的月薪門檻太高，難吸引參加者。

半年僅9人獲全數獎金

政府去年撥款1.4億元推行為期兩年的計劃，參加者需先接受1個月就業指導，並在勞工處刊登的職位空缺中，找到一份月薪6500元或以下的全職長工，完成首日工作可獲500元，受僱滿1個月可獲1500元，做滿3個月再有3000元。勞工處原先預計能有2.2萬人受惠。

但今年1至4月只有136人完成首日工作領取500元；2至5月只有74人獲得第二階段1500元獎金，「連過三關」的只有9個人。

月薪6500以下職位難求

立法會勞工界議員葉偉明表示，最低工資實施後，大部分低薪工作的月薪提升，求職者更難找到6500元以下的職位，「有誰會因為5000元獎金放棄較高人工的工作」？他建議勞工處應把收入上限放寬至月薪7400元。