屈臣氏工人爭加薪9%

【明報專訊】職工盟建議本港企業在獲得豐厚盈利下，明年加薪8%，與員工分享成果，同時繼續爭取工人集體談判權。近年曾因加薪問題導致工潮的屈臣氏蒸餾水，工會要求下年加薪9%，如未能與資方達成共識，不排除發動工業行動。

公司承諾最快下月中答覆

和黃旗下的屈臣氏蒸餾水，運輸部工人先後於2008及09年因加薪問題與資方談判破裂，發動罷工導致送水服務癱瘓。香港屈臣氏公司職工會副會長梁偉任表示，去年平均加薪達6.2%，和黃在今年上半年錄得近600億元利潤，故要求加薪9%。

現時新入職員工底薪連佣月入約1萬元。梁偉任稱，公司承諾最快下月中有答覆，工會再召開會員大會議研究資方方案，如不接納不排除有罷工等工業行動。

職工盟倡加薪8%

另外，職工盟預測今年經濟及就業人數增長分別達5%及2.5%，加上估計明年通脹維持5.5%，故建議明年企業加薪8%，以追上通脹，紓緩打工仔壓力。