熟悉新科技較關心社會

【明報專訊】人力資源顧問周綺萍稱，雖有僱主批評Y世代「溫室化」或「自我中心」，但事實上仍有不少Y世代是負責任的僱員，且熟悉新科技又關心社會。


周綺萍表示，Y世代在職場上有其優勝之處，「好熟悉所有新科技，而且會不斷學習新技術，這點是X世代（32至47歲）絕對比不上的」。她續稱，Y世代對社會時事非常關心，敢於發表意見，相反X世代只會「密密做」。


調查結果亦顯示，逾四成Y世代視「金錢及權力認可」為鼓勵工作表現的方法，有Y世代直言因要肩負家庭經濟支柱故要「向錢看」。


香港青年協會督導主任鄧良順就說，觀察到有Y世代要支付外出租住單位的租金或家用，更有不少Y世代在投身職場個多月後，發覺自己學歷水平不足而進修，種種因素令Y世代必須「向錢看」，這同時反映Y世代入職後思想變成熟。