捱低薪文職7年 菲漢轉投建造業

【明報專訊】建造業總工會昨為少數族裔舉辦招聘會，提供逾500個空缺。有少數族裔稱現職慈善機構文職，為掙取更高月薪考慮投身建造業，但擔心言語不通影響就業機會。基督教勵行會社工稱，言語不通令少數族裔受限於低薪工作，建造行業可打破語言限制並有更高薪酬，是不錯選擇。


憂語言不通礙找工作

現年31歲的菲律賓人Louie Mangang，來港7年，過去曾在菲律賓任職資訊科技文員，來港後一直在慈善機構任文員，但薪金只得約7000元，令他決意改投建築業，尋找月薪約9000元的文職或地盤工作。不過，不諳廣東話的他，擔憂僱主會因他難與同事溝通而不錄用。


協助少數族裔求職的基督教勵行會社工Gannon Gurung說，少數族裔不諳中文，可選擇工種不多、薪酬有限，建造業不失為選擇。


建造業議會推少數族裔中英課程

建造業議會學員招募及就業輔導部經理姚梁敏莊表示，招聘日的500個空缺，近九成為建築工人，薪金由8000至2萬元不等，全日共收到667份申請。姚太說，了解有少數族裔擔心言語不通，故議會下月首推廣東話及英文課程，教授日常廣東話用語及建造業詞彙，以協助少數族裔融入工作環境；另外又印刷英文小冊子宣傳建造業議會的各類課程。


有參加招聘會的順源建築公司助理人事經理黃少梅說，曾有獲聘少數族裔建築工人稱工傷而請多日病假，有詐病之嫌，雙方更曾因賠償問題訴諸法庭。不過，隨着公司已承接多個新項目，人手不足下決定大量招聘少數族裔。