平機千宗歧視投訴 三成調解 六成成功

【明報專訊】平機會2011/12年度共處理過千宗投訴，當中逾半數涉及殘疾歧視；涉及工作間的殘疾歧視個案多數與病假及工傷有關，涉及性別歧視的投訴以懷孕和性騷擾為主。平機會指出，有240宗投訴個案最後嘗試調解，成功率達64%（158宗），合共為投訴人取得280萬元賠償。


平機會年報指出，全年度調查1042宗個案，已完成調查的個案有822宗，55％涉殘疾歧視，另有34％涉及性別歧視的投訴，家庭崗位歧視有33宗，佔4％。平機會指出，822宗個案之中，有三成接受調解，共六成個案成功。


五成半涉殘疾歧視

其中一個案涉及懷孕歧視，投訴人亞莉，加入一間國際貿易公司任職行政經理，工作一星期後得知懷孕遂通知上司。6天後，上司說要終止僱用合約，即時生效。事主投訴，公司因她懷孕藉詞解僱，後經平機會調查和雙方調解，最後公司願意賠償。


七成屬僱傭範疇

另一宗涉及殘疾歧視個案，阿寶是電動輪椅使用者，他投訴在某公共大樓使用殘疾洗手間時，因廁所門不夠闊，電動輪椅進入廁所後不能關門。經過調解會議後，有關機構決定將廁所門由推拉門改為趟門，增加廁所內空間，個案和解。


法律及投訴專責小組召集人李鑾輝指出，全年投訴約70%屬於僱傭範疇；工作間的殘疾歧視個案大多與病假和工傷有關。根據《性別歧視條例》提出的投訴，僱傭範疇方面仍以懷孕歧視和性騷擾為主。李鑾輝稱，透過調解和法律途徑達成和解的個案，於2011/12年度，合共為投訴人取得共280萬元賠償。


林煥光：林鄭無心向機構施壓

另外，政務司長林鄭月娥早前稱，公務員在廉政公署以及申訴專員公署等機構監管下，面對壓力會影響執政效率。平機會主席兼行政會議召集人林煥光說，他認識林鄭月娥10多年，認為對方有良好個人操守，熟悉香港運作，不會有心施壓。