港管理層工時亞太最長

【明報專訊】港人向來以工時長聞名，動輒加班數小時。一項調查發現，本港中高層管理人員，同樣十分「捱得」。人力顧問公司翰德（Hudson）發表第四季勞工市場狀况報告，訪問了388名本港企業中高層管理人員，當中接近一半（47.6%）每周工作超過51小時，位列亞太區之冠。工時超過60小時、即每天工作超過12小時的，亦佔整體一成（10.1%）。


四分之三（75.3%）受訪者認為，上司委派大量工作，是工時愈來愈長的主因；其次是客戶要求愈來愈高（43.2%）。另外，26.8%受訪管理人員亦表示，轄下員工面對工作量不斷增加，已感不勝負荷。


報告稱，工時長已成香港的特徵。翰德香港總經理彭東尼（Tony Pownall）認為，不斷要求員工加班無助提高生產力，建議僱主應向員工明確解釋工作範疇。對於社會要求制訂法定標準工時，彭東尼認為，現時不少僱員即使放工回家仍要繼續工作，料實施標準工時亦難見改善。


僱主第四季招聘意欲升

調查另外發現，本港僱主在第四季的招聘意欲上升。40.2%受訪者表示計劃在未來3個月增聘人手，較上季的37.7%高；在亞太區中，香港僱主的招聘信心僅次於內地（53.5%）。其中資訊科技業的招聘意欲最高，過半僱主（51.2%）計劃增聘人手。


彭東尼估計，企業希望透過改善公司的電腦系統提升工作效率，令相關職位特別吃香。相反金融銀行業的招聘意欲則明顯下降，由上季的37%跌至只得27.8%。


彭東尼認為，今年僱主的招聘意欲維持平穩，預計短期內不會大變，失業率亦會在3.2%左右橫行，但面對歐債危機、國際經濟不明朗，他估計未來一段時間，勞動市場也不會回復到2010至11年般熾熱。