調查：來年加薪料4.5%

【明報專訊】政府正研究標準工時政策，香港人才管理協會及浸大工商管理學院調查香港12個行業，總共77,661名打工仔的工時及薪酬狀况，發現各行業基層員工平均每周工作47.2小時，較經理和主任等行政職級每周上班42小時，多逾5小時，其中建造業及零售業基層每周工作51小時，證明基層工時偏長。


建造零售每周工時最高

香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心於7至9月收集香港來自建築、電子、工程、飲食、物流、製造、零售等12個行業，共91間公商機構77,661名打工仔今年薪金及工時等狀况，發現今年各機構加薪幅度比去年微跌，由4.2％至4.9％跌至4.1％至4.2％，並預測來年加薪幅度將介乎4.1％至4.5％。


報告首次調查各級員工的每周工時，發現受訪機構整體平均每周工時43.2小時，但建造業及零售業基層每周工作時數分別為51.6及51.1小時，較整體平均每周工時高。若分職級，各行業基層員工平均每周工作為47.2小時，較經理、主任等職級平均的42小時高。


文憑生平均月薪8244元

另外，隨着首屆香港中學文憑試畢業生開始投身社會，調查顯示他們的平均入職月薪為8244元，較同年畢業但多讀一年中學的預科生入職月薪8590元，少346元。負責調查的浸會大學工商管理學院葉偉光指出，今年學士平均入職月薪為11,823元，比去年微升。


葉偉光表示，來年經濟環境雖有暗湧，又有最低工資等因素影響僱主招聘及加薪等決定，但低失業率及政府加薪幅度令各企業仍計劃來年加薪。