26萬高技術僱員無償加班

【明報專訊】王小姐畢業後即獲聘加入夢寐以求的四大會計師樓之一當核數師，卻是地獄生活之始。每天工作逾16小時、每周6天，雖然待遇尚可，卻換來「斷六親」兼一副病軀，最終情願減薪轉工。剛出爐的《標準工時政策研究報告》揭示，全港26萬名較高技術僱員平均每周無償加班8.9小時，以金融及保險業最嚴重。這群工時特長的高技術員工情况，預料會是未來標準工時豁免範圍討論的一個重要環節。


合約列明每周工作5天、每天8小時，「當然是天方夜譚」，王小姐指業界經常通宵達旦工作，「平日是上午8時半工作至凌晨12時罷了！」她自嘲，在每周兩天「例假」，周六例必獻予公司，僅餘一天總累得倒頭大睡，「連花錢的時間也沒有」。


個半月無假 家人「預約」吃飯

遇上要回內地工作，更辛苦得不似人形，朝8晚12，晝夜不分，連周六日也要上班。她試過在高峰期一個半月沒放假，「分不到哪天跟哪天」。


雖說核數有季節之分，但在會計師樓工作，實際就只有每年的5月及11月較空閒。工作令她難與朋友聚會，與家人吃飯要「預約」。「總之時間只有這麼多，你要把工作全完成。」升為助理經理後壓力更大，不時患腸胃炎，體重曾跌至不足90磅。她去年底終辭去工作，情願減薪轉投政府，偶然超時工作，但總算能每晚回家吃飯。


對於標準工時，王小姐有點灰心，「僱主一定說你是自願加班」，即使可獲補假亦難以補足。她批評業界瘋狂超時工作風氣根深柢固，尤其近年審計規模及標準愈趨複雜，人手卻長期不足。


王小姐的慘况只是金融界冰山一角，標準工時報告指出，全港33.8萬曾無償加班者，較高技術僱員佔約77%，即26萬人。在金融及保險、地產行業當中，分別約30%及24%僱員曾無償加班，遠高於低技術僱員（見圖），他們每周工時46.1小時，較15年前平均延長了2%。


外國專業多豁免標準工時

報告提及，高技術人員在市場較為緊絀，失業率僅約2.3%，由於金融業僱員要與全球貫通，不少要工作至深夜，工時隨經濟下行而增加。在日本、新加坡等地，金融業從業員均屬豁免受標準工時規管之列。


會計界：應豁免高薪人士

會計界議員梁繼昌表示，業內人士工時較長，外國經驗中，專業人士於標準工時法例多獲豁免，但他認為列明豁免者應為薪金高於一定水平的人士。他建議除標準工時，社會亦可考慮討論最高工時。


保險及金融從業員權益分會總幹事張麗霞表示，不看好金融保險業僱員獲涵蓋，「政府常以經濟效益為由」，她批評「老闆（降低成本）好彈性，因為無法例規管」。她指出，良心僱主應考慮予員工補薪或補假。


金融服務界議員、中小型證券商張華峰贊成標準工時立法，但認為應豁免金融界。他認為證券從業員時忙時閒，難計算工時，而香港在金融市場仍是「發展中地區」，需靠從業員拚搏精神才能維持業績。他又指出，從業員多只在外國新股招標或要觀察外國市場才偶然超時，而從業員亦獲佣金作補償，擔心一旦立法，「員工以法例為由不上班，如何運作？」


明報記者 袁柏恩