電梯業擬學建造界利誘新血

【明報專訊】新修訂的《升降機及自動梯條例》今日起實施，引入升降機及自動梯工人註冊制度，並大幅提升罰則。但電梯業界指出，現時業界已有近一成職位空缺，若未來政府落實在18區加建升降機等無障礙設施，將令業界人手需求更緊張，業界正與政府商討仿效建造業，以資助「利誘」新學徒入行。


新例引入工人註冊制

發展局長陳茂波昨主持新例的啟動典禮時表示，新例屬一個重要里程碑，有助進一步提升本港升降機及自動梯的安全水平。為配合新例，機電署將於未來1年，陸續為升降機及扶手電梯更換現時使用逾50年的准用證。新證將大幅簡化，重點列出准用證屆滿日期，方便市民監察。


現時本港有約5.8萬部升降機及8000多部扶手電梯，為加強監管，新例引入註冊制度，要求升降機及自動梯的承辦商、工程師及工人均須註冊，每次有效期為5年，可申請續期，當局將設有1年過渡期。新例同時大幅提升罰則，違例者最高判罰金額由以往1萬元增至20萬元，並可最高監禁12個月，以加強阻嚇力。


電梯業協會會長郭海生表示，現時業界約有5000名工人及300多名工程師，但估計現時最少仍有近一成即500個職位空缺。他說，隨着特首梁振英提出在本港220個行人天橋加設升降機等無障礙設施，預料業界人手需求將更緊張，「要訓練一個工人都需要4年，並不是話請就請到。」他說，協會正與政府商討增加訓練班次，並研究仿效建造業方式，透過政府資助提升待遇，以吸引新學徒入行。