大嶼山景點 少聘當區人

【明報專訊】大嶼山雲集迪士尼、昂坪360、亞洲國際博覽館等旅遊景點，提供不少工作機會，但這些景點聘用東涌居民的比例僅一成至三成；人口普查亦顯示北大嶼山人口中僅得6000人在同區工作，即佔當區勞動人口的13％，低於全港同區工作比例。有景點指當區勞動力未符要求，如英語水平不足，以致「東涌人出市區、市區人入東涌」。


根據統計處「2011年人口普查」資料顯示，北大嶼山新市鎮的工作人口中，有5985人在同區工作，佔當區工作人口的13.1%，但全港在同區工作的人口比例則有17.5％。同時，北大嶼山新市鎮只得初中或以下學歷比例為46.4%，略低於全港平均47.5%。


指欠兩文三語能力

大嶼山發展聯盟主席、亞博行政總裁哈永安表示，大嶼山不同景點如迪士尼、昂坪360、亞博招聘基層員工時，東涌居民的比例偏低，由近一成至三成不等，需要從市區聘請，導致人力錯配問題。


聯盟副主席、迪士尼行政總裁金民豪稱，迪士尼每年均於東涌舉行招聘會，但成功率不高，坦言當地居民不符合條件。哈永安解釋，不符合條件部分原因是居民欠缺兩文三語能力，亦有青年不想「困在東涌」，希望外出工作。


哈永安指出，聯盟未來一年將於東涌舉行招聘會，又會與非政府機構合作，為東涌居民提供職訓，增強工作態度和技術，以提升其競爭力，並提供以千計工作機會。


聯盟為東涌居民職訓

聯盟秘書長李殷泰又稱，港珠澳大橋將於2016年落成，建議利用大嶼山「熟地」，將東涌發展成「副都會」或衛星商務中心，興建乙級寫字樓、酒店、商場等。聯盟已將一系列建議提交政府，以供下月公布的《施政報告》考慮。