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【明報專訊】工聯會調查顯示,超過80%受訪者表示受到很大工作壓力;亦有70%受訪者經常需要超時工作;有5%受訪者每星期更需工作超過72小時,每星期超時工作17小時或以上。工聯會促請政府盡快制定標準工時,以及規定超時工作須有最少1.5倍的超時補水。
5%每周超時工作17小時
工聯會去年4月至8月期間進行「在職人士工作壓力調查」,成功於街上訪問765名在職人士。調查結果顯示,有538名受訪者表示需要超時工作;當中有39名受訪者每星期工作超過72小時,當中最少有17小時是超時工作,佔整體受訪者5%。超過60%受訪者則表示,需要在缺乏人手及設備下工作。
在工作壓力方面,有80%即617名受訪者表示,感受到很大工作壓力。工作壓力的主因,有83%受訪者表示害怕做錯工作、82%表示因為長時間工作,另82%受訪者表示工作任務與管理層要求有衝突。在該617名受訪者中,有38%年齡是介乎31至40歲,是各年齡層最高。
工聯促就標準工時立法
約90%受訪者表示,工作壓力已影響精神及健康,出現頭痛、失眠、肌肉酸痛等情况;87%更表示影響心理健康。工聯會權益委員會副主席葉偉明表示,若在職人士沒妥善處理工作壓力,會容易出現職場抑鬱,長期受壓工作更會精神緊張。他促請政府正視工時過長的問題,並要求政府盡快就標準工時立法。
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