粵最低工資調高19%

【明報專訊】廣東省及深圳市日前宣布上調最低工資標準，其中廣東省平均加幅19.1%，最高的月薪標準達到1550元（人民幣．下同），雖然深圳市的增幅只有6%，不過上調後月薪標準達到1600元，為全國最高。對此，香港工業總會副主席劉展灝表示，廣東加近兩成工資超出業界預期，而行業整體運營成本或因此上升3%至5%，為珠三角港商增添壓力。


劉展灝指出，內地原本擬在去年上調最低工資，當時全球外貿疲弱，港商向廣東省反映經營困難，因而暫緩了一年，故今年上調可以理解，只是加幅較預期為高。他早前曾親身向廣東省人力資源和社會保障廳反映，希望日後可以提高調整最低工資制度的透明度，以及設立3至6個月的緩衝期以便港商將產品重新定價。


三成珠三角企業 5年內淘汰

考慮到不同港企對勞動力的依賴各異，劉展灝估計，今次調整會令行業成本上升3%至5%不等，並重申2年前的說法，相信5年內將有三成珠三角企業會被淘汰。他覺得，如果外圍經濟好轉、客戶對加價承受度提升，人工成本便更容易轉嫁，惟市况還有待觀察。


他還透露，工總會員普遍對今年首月的新訂單情況反映不俗，主要來自中東、南美等歐美以外地區，料全年訂單有很大機會可錄雙位數增長。


連同廣東省及深圳特區在內，今年以來已經有七個省市上調最低工資，增幅約在6%至19%左右。