僱主會料今年平均加薪4.4％

【明報專訊】財政司長曾俊華在財政預算案中估計今年通脹約為4.5％，僱主聯合會調查顯示，受訪企業今年計劃的平均加薪幅度為4.4％，其中以建造業加幅較明顯。但聯會指出，建造業長期對人手短缺的困難，不能單靠加薪解決，建議政府有系統輸入外勞，以改善情况。


薪酬福利佔機構總開支近45％

調查訪問了來自9個行業的93間企業，其中部分機構早在1月已為員工加薪，平均加幅為4.1％，較去年同期下跌0.4個百分點。調查又發現，員工薪酬、福利開支佔機構總開支近45％，是眾多開支中最大一部分。


聯會早前展開諮詢，發現不同行業之間薪酬調整幅度存在頗大差距，銀行、金融界平均加薪約2.5％，建造業則期望會有5.7％工資增幅。但主席彭佳認為，長期面對人手短缺的地產與建造業，不能單靠加薪紓緩人手壓力，建議政府推行有效的外勞輸入政策，確保行業持續發展。調查顯示，去年僱員平均流失率為16.7％，較2011年的19.4％略低。聯會指出，流失情况最嚴重的是銷售及顧客服務相關職位，建議機構加強僱員投入感。