近半學校沒制定防止性騷擾聲明

【香港政府新聞網】
   平等機會委員會今天（4月25日）公布《性騷擾：學界問卷調查》的結果。調查發現47%受訪者沒有制定防止性騷擾的政策聲明，沒有制定性騷擾政策聲明的學校／院校中，31％表示有意於2013年制定性騷擾政策聲明。

 

   平機會聯同香港教育專業人員協會和香港教育工作者聯會3月進行調查，共收到全港中、小學及本地大專院校321份完成的問卷。調查中最常見沒有制定性騷擾政策聲明的理由是「員工缺乏制定有關政策聲明的訓練」（61％）及「制定一套性騷擾的政策聲明並非急需要去進行的項目」（45％）。

 

   調查顯示，不少已制定性騷擾政策聲明的學校，其政策聲明都不夠深入，也不盡全面。雖然大多數性騷擾政策聲明都有「表明不會容忍性騷擾的情況出現」（96％）和「指出處理性騷擾投訴的正式方法」（94％），但為教職員或學生提供反性別歧視培訓的學校少得多，分別只有34％和45％。

 

   調查又識別出在落實政策聲明時的其他局限，如就政策進行溝通和相關培訓，其中的例子為只有14％受訪者定期在校報及新生迎新活動中提到有關性騷擾的政策。

 

   調查建議所有學校制定並落實反性騷擾政策、在制定這樣的政策時為教職員提供適當訓練，以及定期向所有教職員和學生提供充足的反性騷擾資料。

 

   為協助學校制定反性騷擾政策，平機會計劃於2013年下半年為校長和教師舉辦制定反性騷擾政策培訓課程。