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【明報專訊】環球金融市場去年波譎雲詭,未有窒礙金管局總裁陳德霖花紅勁加兩成。金管局年報顯示,陳德霖2012年浮動薪酬按年大增20.5%至245.6萬元,整體年薪達941萬元,而該局16名助理總裁級以上的高層,全年平均年薪564萬元,平均年薪金額亦高於恒生(0011)及中銀香港(2388)等本港銀行的高層(見表)。
金管局負責管理的外匯基金,去年投資收入1086億元,投資回報率4.4%。陳德霖的固定薪酬一如上任時的承諾繼續凍結,維持600萬元,但花紅部分增幅逾兩成,跑贏外匯基金去年投資回報率,整體年薪則按年升4.1%。3名副總裁及12名助理副總裁平均薪金增幅超過8%。16名高層平均整體年薪達564萬元(詳見表)。
16高層平均年薪564萬 高過恒生中銀
比起大型本地銀行,金管局高層更「矜貴」,資料顯示,恒生(0011)13名高層去年平均年薪為518萬元,中銀(2388)32名高層平均年薪為453萬元。只有東亞(0023)較高,17名高層平均年薪有781萬元。
金管局發言人說,陳德霖去年整體薪酬加幅已較一般員工為低,因為一般員工去年除了加薪5.2%,另有按表現平均再多加0.5個百分點。至於金管局高層平均薪酬高於恒生及中銀,發言人說需要多鼓勵領導層,他們年資一般較長,其薪酬亦經獨立公司調查私人公司同等等級的薪酬之後釐定,並沒有特別高。
金管局:陳總加薪幅度低於同事
另外,金管局呈交立法會文件顯示,本港零售銀行今年首季稅前利潤增長21.8%,淨利息收入及非利息收入分別增長12%及17%;淨息差由去年第四季的1.34%,擴闊至1.39%。
中信證券研究部金融服務行業執行董事陳昔典指出,HIBOR(香港銀行同業拆息)持續低企,加上銀行首季未有高息搶港元及人民幣存款,對息差擴闊不感意外,但相信仍有個別銀行息差有所收窄。港股首季交投暢旺,亦帶動銀行非利息收入增長。
港銀首季息差擴闊
一眾港銀股股價走勢亦反映經營環境改善,大新銀行(2356)及創興銀行(1111)年初至今分別累升35%及23%,中銀香港(2388)及恒生銀行(0011)亦漲8.4%至9.5%,同期恒生指數累跌0.48%。
金管局文件又顯示,本港首季信貸增長3.1%,按年率計為12.4%,高過去年全年的9.6%,但低過2011年全年的20.2%。期內新造按揭平均成數下跌至54%,平均供款與入息比率降至36%。
明報記者 毛婷婷
金管局負責管理的外匯基金,去年投資收入1086億元,投資回報率4.4%。陳德霖的固定薪酬一如上任時的承諾繼續凍結,維持600萬元,但花紅部分增幅逾兩成,跑贏外匯基金去年投資回報率,整體年薪則按年升4.1%。3名副總裁及12名助理副總裁平均薪金增幅超過8%。16名高層平均整體年薪達564萬元(詳見表)。
16高層平均年薪564萬 高過恒生中銀
比起大型本地銀行,金管局高層更「矜貴」,資料顯示,恒生(0011)13名高層去年平均年薪為518萬元,中銀(2388)32名高層平均年薪為453萬元。只有東亞(0023)較高,17名高層平均年薪有781萬元。
金管局發言人說,陳德霖去年整體薪酬加幅已較一般員工為低,因為一般員工去年除了加薪5.2%,另有按表現平均再多加0.5個百分點。至於金管局高層平均薪酬高於恒生及中銀,發言人說需要多鼓勵領導層,他們年資一般較長,其薪酬亦經獨立公司調查私人公司同等等級的薪酬之後釐定,並沒有特別高。
金管局:陳總加薪幅度低於同事
另外,金管局呈交立法會文件顯示,本港零售銀行今年首季稅前利潤增長21.8%,淨利息收入及非利息收入分別增長12%及17%;淨息差由去年第四季的1.34%,擴闊至1.39%。
中信證券研究部金融服務行業執行董事陳昔典指出,HIBOR(香港銀行同業拆息)持續低企,加上銀行首季未有高息搶港元及人民幣存款,對息差擴闊不感意外,但相信仍有個別銀行息差有所收窄。港股首季交投暢旺,亦帶動銀行非利息收入增長。
港銀首季息差擴闊
一眾港銀股股價走勢亦反映經營環境改善,大新銀行(2356)及創興銀行(1111)年初至今分別累升35%及23%,中銀香港(2388)及恒生銀行(0011)亦漲8.4%至9.5%,同期恒生指數累跌0.48%。
金管局文件又顯示,本港首季信貸增長3.1%,按年率計為12.4%,高過去年全年的9.6%,但低過2011年全年的20.2%。期內新造按揭平均成數下跌至54%,平均供款與入息比率降至36%。
明報記者 毛婷婷
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