吳榮奎：勿政治化公務員敘用會

【明報專訊】早前有傳特首梁振英心腹、行會成員羅范椒芬將接替準備卸任的吳榮奎，出任公務員敍用委員會主席，最後吳卻戲劇性獲續任一年。「再坐一會」的吳榮奎坦言，公務員敍用委員會掌管公務員的升遷及紀律大權，不可以被政治化。他又指目前委員會在歷史因素下，無權監管警隊及廉政公署，至於在「湯顯明醜聞」後應否研修例，吳則表示要問政府想如何處理。


傳羅范接替 終獲延任主席

吳榮奎自2005年接掌公務員敍用委員會至今近8年，合約原定於明日結束，政圈一度有傳梁振英有意安排羅范椒芬接掌。吳榮奎最終獲延任一年，但就被視為只是「過渡」人選。他日前與傳媒茶叙時稱，留任主席一職讓他有機會繼續監察處理中的政策檢討，有助工作的連貫性，但拒絕透露梁振英是否在最後一刻才邀請他留低。


他又嚴詞表示，公務員敍用委員會處理公務員紀律、聘用及升職的工作，必須不偏不倚地按既定程序運作，「一定不可政治化」，辦事亦不能在制度以外有其他考慮。他指出，《公務員敍用委員會條例》規定，現任公務員及立法會議員均不得出任主席，至於行會成員如羅范椒芬是否合適人選，他僅說條例沒有規限行會成員，但以他所知自70年代起的委員會主席，均是清一色退休官員，無行會成員在內。


無權管警署廉署

被問到身為公職人員的前廉政專員湯顯明捲入涉貪醜聞可會打擊公務員士氣，吳榮奎稱，過去幾年公務員的紀律個案逐年降低，去年更至38宗的低位，相信大部分公務員都不會「行差踏錯」、希望所屬機構光明磊落。


稱署任期太長影響機構管理

另外，早前署理了廣播助理處長（電視）一職近一年的施永遠，一度被傳因政治因素不獲「升正」，最終要第二度被延長署任期。吳榮奎拒評個別個案，說署任期長短須視乎實際情况，即使長達2至3年亦不出奇，不能過短或過長，「如果署任期太長，對管理機構、扶助及監督同事都有問題……如果（他）做不來，就請你畀機會其他同事，如非做不來，就請你升了他。」


明報記者 林凱旻