公僕退休年齡研延長

【明報專訊】面對人口老化，公務員事務局正展開初步研究，探討延長公務員退休年齡，希望最快年尾前完成，再諮詢公務員意見。有公務員工會對此表示歡迎，但認為政府不應「一刀切」，必須同時考慮員工的工作表現及年輕公務員晉升機會有否受阻等因素。


2017後退休潮高峰

公務員事務局昨向立法會提交文件，交代公僕編制、退休及辭職的最新情况。現時常額公務員約16萬人，當局估計，退休公務員人數將會持續增加，至2021/22年度之後才會回落，初步估計退休人數會由2007/08至2011/12的5年間每年平均4100，逐步增至2017/18至2021/22年度的每年平均7000，屆時將會是公務員退休潮的高峰。


當局文件透露，面對人口老化及人口下降，政府正就延長公僕退休年齡的可行性作初步研究，目前正向各局及部門的管理層收集資料再作分析。


曾任保安局長的立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席葉劉淑儀指出，過去有不少公務員工會向她反映，指現今港人的健康較過往為佳，要公僕在55歲至60歲退休較為可惜，但同時亦有年輕公僕擔心延長退休年齡會影響他們的晉升機會。葉太稱，後者的意見近年有所減少，相信延長退休年齡「對大家都好」，但她亦指出，政府在審議公務員申請延長退休時，應考慮他們的工作表現，而審議紀律部隊的申請時，更應同時考慮他們是否符合體格要求。


高級公務員協會主席郭志德亦對此表示歡迎，但認為討論延長退休年齡應視乎不同職系，同時須考慮職系內部的接班計劃。


40至59歲組別 現佔2/3

公務員事務局回應稱，政府釐定現時公務員的退休年齡時，已考慮多方面因素，包括對政府人力規劃、公共開支及對較低職級公務員晉升前景所帶來的影響，局方會小心評估可能影響，再考慮下一步行動。


另外，立法會文件顯示，公務員亦有明顯老化迹象，在2011/12年度，屬40歲至59歲年齡組別者，佔公務員總實際員額達三分之二，惟局方指出，自政府在2007年逐步恢復公開招聘新血，屬20至29歲年齡組別者，佔公務員實際員額的比率，已由2007/08年度的7.5%，上升至2011/12年度的10%以上。