薪酬趨勢總指標未獲一致確認

【香港政府新聞網】
   薪酬趨勢調查委員會今天（5月22日）召開會議，審議今年薪酬趨勢調查結果。其中高級公務員評議會職方代表有保留地接納調查結果，紀律部隊評議會兩名職方代表有很大程度的保留地接納調查結果，警察評議會兩名職方代表則不同意確認調查結果。

 

   在會議上，公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、政府當局兩名代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、高級公務員評議會兩名職方代表接納調查結果。

 

   會議由薪酬趨勢調查委員會主席兼公務員薪俸及服務條件常務委員會委員黃錦沛主持。他表示，薪酬趨勢指標是私營機構薪酬趨勢調查的結果，公務員薪酬調整是一個獨立問題，實際調整幅度須待當局考慮相關因素及諮詢有關團體後才作決定。

 

   薪酬趨勢調查結果顯示，參與調查的公司在2012年4月2日至今年4月1日的12個月期間，給予僱員的平均薪酬調整幅度，其薪酬趨勢總指標為低層5.3％、中層4.79％、高層3.38％。