公僕退休年齡研究明年完成

【香港政府新聞網】
   公務員事務局局長鄧國威說，該局正就公務員退休年齡進行初步研究，評估公務員退休情況，以及探討是否有任何運作需要及應對方案，以助接任人選的策劃工作。目標在今年年底至2014年年初完成有關研究。

 

   鄧國威今天（5月29日）書面回覆立法會議員陳健波的提問時說，該局正向各局和部門，包括各紀律部門的管理層收集資料，並因應公務員系統的獨有情況和特點，包括接任和運作需要、人力策劃、在職人員的晉升機會等，分析收集所得的數據。

 

   他說，當局的目標是在2013年年底至2014年年初完成有關研究，繼而考慮下一步的路向。

 

   鄧國威說，當局有既定機制，協助各紀律部隊盡早進行接任人選的策劃工作，並在有需要時及早採取行動。在這機制下，公務員事務局局長定期會晤保安局常任秘書長和紀律部隊首長，商討個別部隊和職系的接任情況，確保能及早識別接任問題、預先制訂計劃和及早採取適當措施。

 

   他說，因應紀律部隊人員在未來數年的退休情況，保安局及各紀律部隊會仔細規劃和積極進行招聘工作，應付運作需要及配合長遠接任安排。

 

   根據庫務署的資料，預計在2013至2017年期間，平均每年約有1,500名紀律部隊人員按正常／指定退休年齡退休。

 

   由2008年至2012年，當局共批准了約1,200宗退休紀律部隊公務員離職後從事外間工作的申請。獲准從事的外間工作性質多樣化，大部分涉及駕駛、教育、管理、辦公室行政／支援和保安的工作。