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【明報專訊】「外判」（outsourcing）本是企業管理進行分工策略之一種，企業如果把那些非核心的部門或業務，通過合約的簽訂，判給相應的專業公司承包，這樣便能節省成本，提高營運效率。
而中小企業由於缺乏龐大的投資和設備，經營成本相對較低，往往都樂於承包企業判出的工種，雙方如魚得水，各得所需。
莫只追求利益 忽略道德責任
但有時候，有些企業往往只追求企業最大的利益，連自己的核心業務也不惜「外判」，更忽略大眾都認為存在的社會企業道德責任，在沒有傳統經濟邏輯支持下，這種「外判」手段便容易惹人非議。
另一方面，有些中小企業老闆，亦可能為着一己私利，或會漠視工人的感受，而擅自將僱員合約改為自顧人士的個案則間有所聞，這種試圖走法律罅，令人感到工人的工資受到剝削或待遇變得苛刻，同時亦容易觸發大眾及政黨關注，最近貨櫃碼頭事件引起的工人罷工，社會激烈的討論和輿論的聚焦，便是最好的例證！
其實，「外判」制度本身沒有問題，於商業社會有其好處，問題只是有少數人濫用此制度而已。試想，當經濟不景氣時，當老闆面對經營困難時，裁掉一些非核心業務的部門，雖然是非不得已，卻是天公地義的事。
「外判」制度的存在，讓企業能夠提升成本效益，對企業長遠發展無疑有利，當企業壯大及適應力增強，當企業遇到經濟逆境，甚至出現裁員潮的時候，對經濟造成的負面影響便有望減到最低。
嚴守規則 確保取之有道
「外判」既是良好的商業制度，外判商與承包商都有責任嚴守遊戲的應有規則。外判商當挑選承包商時應注意承包商的工作經驗，財政能力，專業知識，以至主事人的操守，認為能配合其業務的正常發展才給予聘用，這樣就不會因為承包商的辦事不濟而破壞企業的良好形象。而承包商亦應按照本身能力和經驗接單，並應遵守勞工法規，善待工人。若外判商與承包商都能抱着君子愛財，取之有道，共同負起社會責任的心態，讓「外判」制度得以完善化，才能為社會帶來無限福祉！
歡迎來信提問
傳真：28690630
電郵信箱：[email protected]
簡炳權
卓智融資服務有限公司（執行董事）
而中小企業由於缺乏龐大的投資和設備，經營成本相對較低，往往都樂於承包企業判出的工種，雙方如魚得水，各得所需。
莫只追求利益 忽略道德責任
但有時候，有些企業往往只追求企業最大的利益，連自己的核心業務也不惜「外判」，更忽略大眾都認為存在的社會企業道德責任，在沒有傳統經濟邏輯支持下，這種「外判」手段便容易惹人非議。
另一方面，有些中小企業老闆，亦可能為着一己私利，或會漠視工人的感受，而擅自將僱員合約改為自顧人士的個案則間有所聞，這種試圖走法律罅，令人感到工人的工資受到剝削或待遇變得苛刻，同時亦容易觸發大眾及政黨關注，最近貨櫃碼頭事件引起的工人罷工，社會激烈的討論和輿論的聚焦，便是最好的例證！
其實，「外判」制度本身沒有問題，於商業社會有其好處，問題只是有少數人濫用此制度而已。試想，當經濟不景氣時，當老闆面對經營困難時，裁掉一些非核心業務的部門，雖然是非不得已，卻是天公地義的事。
「外判」制度的存在，讓企業能夠提升成本效益，對企業長遠發展無疑有利，當企業壯大及適應力增強，當企業遇到經濟逆境，甚至出現裁員潮的時候，對經濟造成的負面影響便有望減到最低。
嚴守規則 確保取之有道
「外判」既是良好的商業制度，外判商與承包商都有責任嚴守遊戲的應有規則。外判商當挑選承包商時應注意承包商的工作經驗，財政能力，專業知識，以至主事人的操守，認為能配合其業務的正常發展才給予聘用，這樣就不會因為承包商的辦事不濟而破壞企業的良好形象。而承包商亦應按照本身能力和經驗接單，並應遵守勞工法規，善待工人。若外判商與承包商都能抱着君子愛財，取之有道，共同負起社會責任的心態，讓「外判」制度得以完善化，才能為社會帶來無限福祉！
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