紀評退機制 華員會擬覆核

【明報專訊】行政會議最快今日敲定今年公務員加薪幅度，紀律部隊評議會昨亦因不滿加幅而宣布退出薪酬調整機制，而華員會更聲稱若行會不「撥亂反正」，不排除向政府提出司法覆核。政府消息透露，暫未看到華員會的覆核理據。


行會最快今日拍板

港府早前按薪酬趨勢調查機制，提出中低級公務員加薪3.92％，高級加2.55％，但工會不滿加幅。薪酬趨勢調查委員會3個警察協會及紀評會代表已先後退出機制。紀評會昨發表聲明，指公務員加薪應考慮包括通脹在內的一籃子因素，批評公務員事務局長鄧國威早前指薪酬趨勢調查淨指標是加薪幅度的主要因素是「混淆視聽」，認為公務員加薪不應低於4.42%。


另一邊廂，華員會副會長利葵燕昨亦指出，薪酬趨勢調查淨指標從不與調薪幅度「掛鈎」，批評鄧國威言論是單方面改變機制，有意「令公眾覺得我們貪得無厭」。華員會更表明，若行會不「撥亂反正」，不排除向整個行政機關提出司法覆核，但他們昨被記者多次追問，亦未有清楚交代有關法律理據。華員會會長黃河強調該會「只講原則」，針對的是機制被破壞，而非加幅過低。


政府消息人士﹕未見覆核理據

政府消息人士對4個職方代表退出機制感可惜，他們日後將無平台對調薪表達意見，歡迎他們隨時重返。消息稱，薪酬趨勢淨指標是一籃子因素中最客觀的數據，承認政府看得較重，但不代表沒考慮其他因素，又認為暫未見到華員會提出覆核的理據。


前公務員事務局長王永平認為，政府在此事沒做錯，亦「同情政府」，估計社會民意與工會聲音南轅北轍，籲政府把持原則，「一旦讓步只會引發更多問題」。