公僕斥調薪「講價」如買菜

【明報專訊】行政會議就公務員加薪拍板，加幅2.55至3.92%。有公務員團體批評政府，沒考慮薪酬調整機制的通脹、士氣等因素便訂出加薪幅度，令機制蕩然無存，「淪為街市買菜，討價還價」；高級公務員協會正諮詢會內法律意見，希望成立獨立仲裁委員會檢視機制及加薪幅度。


不滿無考慮士氣通脹

公務員今年的加薪方案敲定，加薪幅度與薪酬趨勢調查委員會的建議一樣，高級公務員加薪2.55％，中低級則加薪3.92%。多個公務員團體昨出席商台節目時表示，不滿加幅低於通脹。


擬設獨立仲裁委會檢視機制

高級公務員協會主席郭志德指公務員感到憤怒，除了不滿加幅，亦不滿當局無按照機制，充分考慮公務員士氣及通脹等因素。他點名批評公務員事務局長鄧國威，沒做好橋樑角色。郭志德表明，正就是否要求獨立仲裁徵詢法律意見，稍後會與高級公務員評議會其他代表商討。


華員會副會長利葵燕批評，加薪幅度偏離薪酬調整機制，直言無機制就好像「淪為街市買菜，討價還價」。華員會稱已經去信行會，要求釐清薪酬調整機制，若無滿意回覆，會考慮加入仲裁。