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【明報專訊】同獲港大頒發40年長期服務獎的計算機科學系教授謝俊謙,因是傷殘人士,出入要借助拐杖,多年關注校園內外殘疾人士權益,強調平等機會的重要,「我們都是普通人」。他見證大學校園逐漸「無障礙」,但認為現時社會仍須教育,並建議立法規定僱主必須聘用一定比例的殘疾人士。
感謝港大待如平常人
65歲的謝俊謙,2歲時患上小兒麻痺症,導致雙腳行動不便,出入要借助拐杖。謝俊謙於1967年入讀港大,並於1971年畢業同年加入港大任職,其後於英國修讀碩士及博士學位。他慶幸校方一直給予傷殘人士平等機會,無論入學或見工面試都對待他如普通人。
謝俊謙說,曾到另一大學面試,卻感到被歧視,當時該校最先關心的問題並非他的教學理念或工作抱負,「一來就問我如何返工」,反映對方其時只是看到他的身體殘障,氣得他說:「我揸寶馬返工!」
倡規定僱主聘一定數量傷殘者
在港大讀書及教學,謝俊謙說昔日的確遇到不少困難,像宿舍利瑪竇堂雖位於較方便的山腳,但多年前未有升降機,途經的斜路又不設扶手,下雨天更是狼狽,「淋到濕晒,好彩有同學幫手拎書」。
為推動校園傷殘人士權益,謝俊謙加入港大於1980年增設的平等機會事務委員會,主動爭設無障礙設施,他本身便以專業知識,率先測試大學新推網頁是否同樣「無障礙」。
謝俊謙認為,社會上的歧視眼光近年大減,但仍有地方要改善,不少僱主不願聘用傷殘人士就是一大問題。「我們是公司資產,不單是社會責任」,他建議設立法定比例,規定僱主須聘請一定數量的傷殘人士。計劃明年退休的他說,將繼續參與香港復康聯盟等機構的義務工作。
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