【明報專訊】將軍澳都會駅昨日揭發外傭在僱主飲品「加料」事件。一名年輕印尼女傭疑用尿液及洗底褲水開茶給女僱主「享用」,女僱主因聞到陣陣異味未有飲下,經質問後有人承認冲茶「加料」,女僱主大怒報警;警員到場將涉案女傭拘捕,並調查她為何事對僱主「大整蠱」。
受僱3個月 警查動機
被捕女傭Sari(22歲),印尼籍,據悉她僅受僱3個月,警方以涉嫌「意圖損害而施用毒藥或殘害性或有害物品」罪名將她拘捕,暫未掌握其動機,涉案女傭仍被扣查。
根據《侵害人身罪條例》條例,任何人「意圖損害而施用毒藥或殘害性或有害物品」,循公訴程序審訊定罪,最高可判入獄3年。
現場為將軍澳都會駅1座某單位。昨晨9時許,41歲姓閻女戶主叫印傭Sari冲茶,後來接過Sari捧上熱茶準備「享用」之際,嗅到茶中傳出陣陣異味,思疑下未有飲用及質問Sari,雙方一度激烈爭吵,其間有人聲稱茶是用尿液及洗底褲水冲的,閻婦聞言大驚報警,警員到場經調查後拘捕涉案女傭帶署,並檢走懷疑被「加料」的茶化驗。
僱主嗅異味拒飲 對質下印傭招認
家庭醫生關嘉美指出,女性在小便時尿液會經過下體,容易帶有分泌物或糞便,若當事人患有尿道炎,尿液更會有細菌;至於洗衫水除「污糟」有細菌外,如果混有清潔劑或洗衣粉等化學物質,對身體必定構成損害。
中介﹕多涉迷信習俗想僱主「聽話」
有外傭中介公司負責人指出,過往不時揭發外傭在僱主飲食中混入尿液或經血等事件,事後外傭多會解釋與家鄉習俗有關,迷信可以令僱主「聽話」,但亦有因被僱主責罵而作報復的個案。他認為,如果外傭工作表現有問題,僱主應心平氣和提示及教導,不要動輒喝罵,若情况未有改善,便應果斷地賠一個月代通知金終止合約,以免雙方關係惡化而發生「不愉快」事件。
前年2月26日,將軍澳都會駅8座一單位亦發生類似事件,22歲印尼女傭疑在開水內加入冲廁用鹹水,被僱主揭發報警,女傭被捕。
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